课题研究对评职称有用吗

　　课题研究对评职称有用吗?当然有用。课题研究分为很多种，职称单位也不同，且还有职称等级划分，意味着一项课题研究不可能评所有职称都有用，需要参评人根据本单位职称条件来筛选有用的课题研究。

　　课题研究在职称评审文件中，参评人就可以确定自己晋升该职称可以准备课题研究来获得相应的加分。由于课题研究职称加分占比较高，备受参评人关注，但课题研究资源少，研究难度大，再加上职称条件限制，很多参评人有心无力，往往因为这样或那样原因，与课题研究失之交臂。

　　课题研究需要经费支持，但科研经费有限，每次申报立项名额也有限制。一部分参评人可以通过本单位申报推送，一旦成功立项，就可以开展课题研究。另外一部分参评人错失本单位推送指标，只能从外部寻找，比如专业人推荐。

　　申报或推荐的课题资源涉及范围比较广，哪一个才是自己需要的，要根据本单位职称课题条件来选择，通常包括课题级别、课题作者位置、课题专业方向、课题时间、课题结题证书等。选择的课题，被职称单位认可，才能起到评职称加分的作用，才能算该课题研究对自己评职称有用。

　　总之，课题研究是评职称有用的加分方法，但获得职称课题有难度，需要知道课题怎么申报、课题研究的方法和步骤等知识，才能更好的完成课题研究。若您有需要，可以找我们沟通。

　　课题研究对评职称有用吗?以上就是本文关于该问题的介绍。了解评职称课题申报上的更多疑问，可以随时咨询我们职称驿站网的在线编辑。

《课题研究对评职称有用吗》

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