沈阳开展产业链企业技能工人职称评审63名一线技能工人 获评技术职称

 　　近日，在沈阳市产业链企业技能工人专业技术职称评审会上，中国航发沈阳黎明公司数控车工洪家光等63人顺利通过辽宁省专业技术资格评审。洪家光成为辽宁省第一个拥有正高级专业技术职称的技能工人。

　　打破界限

　　2021年，沈阳市重点围绕20条重点产业链企业需求，开展产业链企业高技能技工评审技术职称工作，目的就是打破专业技术职称评审与职业技能界限，创新技术技能导向的评价机制，拓宽技能人才上升通道，促进两类人才融合发展。沈阳市39家产业链企业推荐350多名生产一线技能工人参加评审，63人脱颖而出，获得相应专业和层级的专业技术职称。其中，1人获评正高级职称，16人获评副高级职称。

　　能力为先

　　此次评价标准明确，以能力为先。突破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的“四唯”现象，以技能技艺、工作实绩、生产效率、产品质量、技术和专利发明、科研成果、行业工法、规划设计方案、技术管理方案、技能竞赛成绩等作为评审条件，重点评价科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进、传技带徒等方面的能力和贡献。

　　公开、公平、公正

　　同时，沈阳市严格执行职称评审标准、程序和要求，坚持评审过程公开透明、公平公正。比如，华晨宝马汽车有限公司在掌握技能工人职称评审政策标准的同时，把平时考核和比武竞赛、班组推荐和党委审核结合起来，真正把专业技术精、群众基础好、导向作用强的生产一线工人选拔推荐出来。

　　沈阳各产业链企业也把这次评审作为全方位评价一线工人的有利契机，形成“能者上、优者晋”的价值观导向。沈阳鼓风机集团提出“推荐一个人、带动一群体，评价优秀者、引领好方向”，推荐的6名技能工人都是生产一线的劳动模范、先进典型、技术能手和生产带头人。

　　聚集人才

　　下一步，沈阳还将组织开展专业技术人才技能评价工作，专业技术人才也可以评技师、高级技师，让各类人才都能在沈阳实现立体式成长、多元化发展，让越来越多的人才特别是青年人才向往沈阳、扎根沈阳、圆梦沈阳。

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