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《健康人生》省级医学期刊投稿

《健康人生》省级医学期刊投稿 省级

主管单位:浙江大学

主办单位:浙江大学医学院

国际刊号:ISSN:1671-0061

国内刊号:CN:33-1257/R

期刊周期:双月刊

期刊级别:省级

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《健康人生》省级医学期刊投稿杂志简介

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  杂志简介

  《健康人生》是浙江大学医学院主办的健康科普类全国期刊,面向全国每个社区、家庭、个人,传播医学知识、普及健康观念,建立科学生活方式,提高家庭生活的质量。有较强的知识性、趣味性和实用性,深受各界人士喜爱。

  收录情况

  国家新闻出版总署收录 万方收录期刊

  栏目设置

  健康心语、特别关注、人体奥秘、优生纵横、孕产在线、儿科医生、家教阳台、青春年少

  本站已成功投稿的论文:

  “中国式”育儿我们错了吗? 《健康人生》编辑部,陈钼

  备孕也要好心情 钟分晓

  孕妈抵抗寒冬秘笈 高寒

  催产素这回事儿 马琳花

  呵护产后疤痕 刘文选

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  跟专家学小儿推拿 刘佳

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  姜葱敷足底止夜间哮喘 张道钢

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  音乐启蒙进驻我家 练丽丹

  核心期刊范文:医院绩效管理存在的问题及对策

  摘要:绩效管理是医院管理的重要内容,对于提升医院科学化管理水平具有重要意义。本文围绕医院绩效管理,介绍了相关背景以及存在的问题,并分析了医院绩效破管理模式,在此基础上提出了建议措施。

  关键词:核心期刊,医院,绩效管理

  一、相关概述

  绩效管理是医院战略管理系统中的重要内容,也是不能或缺的管理手段及管理工具,只有医院组织中的所有成员按照相关的绩效要求以及一定的相关逻辑职责,并通过成员的创造性和努力才能实现某一种未来发展期望,进而实现医院战略目标。同时,绩效管理在实现医院人力资源管理及开发中承担着重要的任务,扮演着重要的角色,是基础环节和关键手段,在整个的医院人力资源管理环节中位于核心地位。这主要是由于医院的人力资源直接影响着医院的管理决策及医院的管理实践内容,这部分的绩效管理成效管理如何影响着医院的整体管理效率。医院的战略目标通过分解形成具体的绩效指标来实现日常的绩效管理。

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