主管单位:浙江大学
主办单位:浙江大学医学院
国际刊号:ISSN:1671-0061
国内刊号:CN:33-1257/R
期刊周期:双月刊
期刊级别:省级
职称驿站并非《健康人生》的官网或杂志社,为客户提供期刊征稿、论文发表等中介服务,在客户与期刊杂志社之间搭建了一座省时、省力的便捷桥梁。本站与《健康人生》等上百家同类正规期刊保持着多年的密切合作关系,切实提高客户期刊发表的质量与效率。通过本站发表论文,客户将获得更大的选择空间、更高的通过率、更快的发表速度、更满意的服务质量。
杂志简介
《健康人生》是浙江大学医学院主办的健康科普类全国期刊,面向全国每个社区、家庭、个人,传播医学知识、普及健康观念,建立科学生活方式,提高家庭生活的质量。有较强的知识性、趣味性和实用性,深受各界人士喜爱。
收录情况
国家新闻出版总署收录 万方收录期刊
栏目设置
健康心语、特别关注、人体奥秘、优生纵横、孕产在线、儿科医生、家教阳台、青春年少
本站已成功投稿的论文:
“中国式”育儿我们错了吗? 《健康人生》编辑部,陈钼
备孕也要好心情 钟分晓
孕妈抵抗寒冬秘笈 高寒
催产素这回事儿 马琳花
呵护产后疤痕 刘文选
产后健康月子餐 林果
新生儿脓疱疮防治手册 罗晴
跟专家学小儿推拿 刘佳
偏方让宝宝不晕车 林阳
姜葱敷足底止夜间哮喘 张道钢
冬季御寒暖胃食谱 多妈
在游戏中展开想象之翼 乔环环
音乐启蒙进驻我家 练丽丹
核心期刊范文:医院绩效管理存在的问题及对策
摘要:绩效管理是医院管理的重要内容,对于提升医院科学化管理水平具有重要意义。本文围绕医院绩效管理,介绍了相关背景以及存在的问题,并分析了医院绩效破管理模式,在此基础上提出了建议措施。
关键词:核心期刊,医院,绩效管理
一、相关概述
绩效管理是医院战略管理系统中的重要内容,也是不能或缺的管理手段及管理工具,只有医院组织中的所有成员按照相关的绩效要求以及一定的相关逻辑职责,并通过成员的创造性和努力才能实现某一种未来发展期望,进而实现医院战略目标。同时,绩效管理在实现医院人力资源管理及开发中承担着重要的任务,扮演着重要的角色,是基础环节和关键手段,在整个的医院人力资源管理环节中位于核心地位。这主要是由于医院的人力资源直接影响着医院的管理决策及医院的管理实践内容,这部分的绩效管理成效管理如何影响着医院的整体管理效率。医院的战略目标通过分解形成具体的绩效指标来实现日常的绩效管理。
职称驿站是一个专业致力于期刊征稿、论文发表、写作指导、文献参考等服务项目的综合服务网站,为客户提供了权威、专业的服务。用心服务是我们的运行宗旨,客户满意是我们的工作目标。经过多年的发展,本站与国内上几百种权威期刊保持着密切的合作关系,已拥有大批的固定客户群,覆盖全国大部分省市。
职称驿站论文发表公告
1、职称驿站是帮助客户快速高效发表的中介机构,并非各类杂志的官方网站,若想直接向该刊杂志社投稿,请联系其所属杂志社。
2、本站提供期刊推荐、论文发表、论文写作指导服务,如有需要请点击在线客服人员进行具体咨询。
3、本站只适当收要收取编审排录费、排版、制作、印刷、邮寄样刊、发票等综合费用,以维持网站正常运转。
4、本站所推荐期刊,均为国家新闻出版总署(www.gapp.gov.cn)承认的,正规、合法、双刊号期刊。
5、本站与杂志社保持着密切的合作关系,发表成功率高,文章审核通过确认录用支付费用。
最后,感谢您一直以来对网站及合作期刊《健康人生》的关注与支持,我们会认真对待您繁忙之余提出的宝贵意见和建议,我们会再接再厉,与您携手共进!
自动化与控制系统相关方向的文章,想要发表SCI期刊,有60多本可选刊。这里先给大家推荐一本年发文量最多的,一本影响因子最高的期刊,以及一本综述期刊。
中文核心期刊排名第八和普通期刊排名第一,评职称填哪一个?主要是看评职称认可标准,很多时候,普通期刊排名第一是首选。
发表哲学方向论文,需要人大复印转载,有必要了解下都有哪些期刊,可以被人大复印资料转载。这里整理了转载量top30的哲学方向人大复印转载期刊,下文展开介绍。
人工智能SCI期刊中,不收版面费的,一种是非OA期刊,一种是混合期刊,选择非OA不需要版面费。而且分区还要求是三四区。接下来给大家分享4本不收版面费的人工智能3-4区SCI期刊,核心要点是:以混合期刊为主,年发文量不太低,国人比较友好,发表OA文章占比不超25%。
1、职称驿站并非该杂志的官方网站或杂志社,直投稿件请联系杂志社。部分内容来源网络,如需删除请联系本站在线人员!
2、本站提供服务全面,包括期刊推荐、论文发表咨询服务等,如有需要请点击在线咨询。
3、本站所展示的期刊,均为国家新闻出版总署认证的正规、合法、双刊号期刊。
4、本站凭借多年的论文发表咨询经验,审核、发表成功率高。
5、本站在国际拥有多家自主经营出版社,出版服务有保证。
职称驿站 www.zhichengyz.com 版权所有 仿冒必究 冀ICP备16002873号-3