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当代经理人期刊火热征稿中

当代经理人期刊火热征稿中 省级

主管单位:北京市教委

主办单位:首都经济贸易大学

国际刊号:1672-8149

国内刊号:11-5166/f

期刊周期:旬刊

期刊级别:省级

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当代经理人期刊火热征稿中杂志简介

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  期刊简介

  《当代经理人》前身为首都经济贸易大学学报,原名《北京经济瞭望》,2003年更名为《当代经理人》。经北京市新闻出版局批准,2006年改为旬刊,定位为以经济管理为主的社科类综合性理论期刊。国内统一刊号cn11-5166/f,国际统一刊号issn1672-8149,邮发代号:18-236,国内外公开发行。

  主要栏目

  资讯、记者观察、专家问答、月度管理风云榜、封面人物、独家策划、特别报道、成长(成长百强、创业新锐、隐形冠军)、案例(战略、人力资源、营销、企业文化、研发、信息化、资本、财务管理)、与大师同行、理念、品味(生活、读书)、经理人提升。

  期刊优秀目录参考

  新业务的开展速度需要把控好

  邝子平;

  沸点人声

  数字轨迹

  曲美们:死得其所

  子昱;

  没有句号的内耗

  拾禾;

  “复制”扼杀创新?

  订顽;

  米高梅:自作孽,不可活

  茜萍;

  视频网:当抄袭遇到用户习惯

  龙真;

  相关推荐阅读:探析如何管理酒店人力资源

  人的潜质是指蕴藏在人体内的体能、智能和内在素质等潜在因素和能力,它是由人的知识、阅历、经验、要求、动机、兴趣、爱好等各种因素决定的。酒店人力资源的潜质管理就是要运用各种激励手段、管理措施和方法将酒店员工潜在的能力激发出来,以充分调动他们的主动性、积极性和首创精神,做好酒店管理和对客服务。主要的管理措施和方法是加强酒店员工激励管理,制定员工职业生涯发展规划,构建和谐的企业文化等。

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