中国大学生就业高教研究论文发表 国家级

中国大学生就业高教研究论文发表杂志简介

　　《中国大学生就业》(CN：11-4028/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

　　中国大学生就业栏目设置

　　卷首语、非常视角、特别策划、基层行路、院校传经、校园律动、速览_表情、速览_声音、速览_数据、理论前沿、就业指导、创新创业

　　中国大学生就业杂志收录/荣誉

　　国家图书馆馆藏维普收录(中)上海图书馆馆藏万方收录(中)知网收录(中)中国期刊全文数据库(CJFD)中国核心期刊遴选数据库

　　投稿须知

　　1、《中国大学生就业》来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向)，在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助，没有的不注明。

　　2、《中国大学生就业》凡在杂志上刊登的作品，均为作者本人观点，不代表杂志社观点，文责自负。

　　3、《中国大学生就业》文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。

　　4、文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。

　　5、参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。

　　6、来稿勿一稿多投。收到稿件之后，5个工作日内审稿，电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知)，则请与本部联系确认。

　　7、来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。

　　8、请作者自留备份稿，本部不退稿。

　　9、论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系本部。

　　10、请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息，以便联系有关事宜。

　　优秀期刊推荐：《阜阳师范学院学报》创刊以来，本刊坚持“传播新理念，交流新经验，于1982年创办，面向全国发行的教育类学术期刊。《阜阳师范学院学报》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大学者的喜爱。