主管单位:企业文化杂志社
主办单位:企业文化杂志社
国际刊号:ISSN 1003-5400
国内刊号:CN 23-1305/G2
期刊周期:月刊
期刊级别:省级
企业因文化而卓越,《企业文化》是中国创办最早的企业文化杂志,以“解读企业文化,弘扬企业价值观”为办刊宗旨,高举企业文化建设大旗,触及切实的企业文化建设话题,提供深度解释和分析,体现创新的理念,努力打造企业崛起新契机。始终坚持面向企业、宣传企业、为企业服务的办刊方向,高举引领新世纪企业文化前进的思想理论旗帜,传播决策部门和高层人士有关企业文化的权威声音,提升企业管理水平和精神境界。
收录情况
中国期刊网、万方数据系统、龙源期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国学术发展中心。
发行范围
大16开本,全国公开发行。杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台,特向各界人士征稿 。
主要栏目
政策资讯 企业文化 财经观察 企业管理 产品开发 技术创新 人力资源 资本运营 公共管理 社会保障 产业经济 区域经济 市场营销 电子商务 知识经济 财会税务 金融证券 交通物流 法制建设 工会建设 职业教育等。
优秀期刊推荐:《现代国企研究》突出国企改革现代理念和实践特色,以更加独特视角和更加宽广的视野,研究管理理论、解析制度精髓、探索实践途径,在建设中国特色国有企业现代企业制度的开拓性实践中为决策者提供依据,为从业者拓宽思路,为关注者提供信息。
自动化与控制系统相关方向的文章,想要发表SCI期刊,有60多本可选刊。这里先给大家推荐一本年发文量最多的,一本影响因子最高的期刊,以及一本综述期刊。
中文核心期刊排名第八和普通期刊排名第一,评职称填哪一个?主要是看评职称认可标准,很多时候,普通期刊排名第一是首选。
发表哲学方向论文,需要人大复印转载,有必要了解下都有哪些期刊,可以被人大复印资料转载。这里整理了转载量top30的哲学方向人大复印转载期刊,下文展开介绍。
人工智能SCI期刊中,不收版面费的,一种是非OA期刊,一种是混合期刊,选择非OA不需要版面费。而且分区还要求是三四区。接下来给大家分享4本不收版面费的人工智能3-4区SCI期刊,核心要点是:以混合期刊为主,年发文量不太低,国人比较友好,发表OA文章占比不超25%。
1、职称驿站并非该杂志的官方网站或杂志社,直投稿件请联系杂志社。部分内容来源网络,如需删除请联系本站在线人员!
2、本站提供服务全面,包括期刊推荐、论文发表咨询服务等,如有需要请点击在线咨询。
3、本站所展示的期刊,均为国家新闻出版总署认证的正规、合法、双刊号期刊。
4、本站凭借多年的论文发表咨询经验,审核、发表成功率高。
5、本站在国际拥有多家自主经营出版社,出版服务有保证。
职称驿站 www.zhichengyz.com 版权所有 仿冒必究 冀ICP备16002873号-3