论文发表指导_期刊投稿推荐_期刊论文发表咨询_职称驿站

论文发表指导,期刊推荐,国际出版

职称驿站学术导航
关闭职称驿站导航

论文发表职称晋升 全方位咨询服务

学术出版,国际教著,国际期刊,SCI,SSCI,EI,SCOPUS,A&HCI等高端学术咨询

实现科技跨越式发展的几点思考

来源:职称驿站所属分类:行政管理论文
发布时间:浏览:426次

  摘要:科学技术是第一生产力,科学技术是经济社会持续发展的引擎,是开拓人类未来的根本动力。实现科技越式发展是提升国家经济实力和和参与国际竞争力的重要基础,如何实现科技跨越式发展,笔者认为应从五个方面去把握,并实现相互间良性互动。
  关键词:科学技术,跨越式发展
  一、牢牢把握科技创新战略的指导思想,是实现科技跨越式发展的首要前提。
  “三个代表”重要思想是党和国家建设的根本指南,也是实现科技跨越式发展的根本指南。要实现科技发展的大跨越,怎么实现跨越,首要的是要有一个适应科技跨越式发展的指导思想,一个实施科技创新战略的指导思想,坚持科技创新战略的指导思想必须以“三个代表”重要思想为指导,适应实践发展的要求,坚持以创新抓落实、促发展。要实现科技工作的大跨越,没有捷径可走,必须依托科技创新,加强原始创新,从科技原创力着手,加强科技发展战略研究,确立一个科技创新战略的指导思想,要把科技创新提升到推进经济社会发展主战略的高度,全面筹划好科技中长期发展规划,着力增强区域科技创新和竞争力,实现经济高速增长和区域竞争力的提升。
  二、坚持科技创新的方针,是实现科技跨越式发展的关键所在。
  与日俱进是马克思主义的理论本质,其核心是创新,创新是一个民族、一个国家发展的灵魂,创新是实现科技跨越式发展的核心,贯穿科技发展全过程是创新,创新为实施科技跨越式发展提供了强有力的保障。在当今世界,谁最先创新,谁就掌握了先机。邓小平指出,发展是硬道理,不发展就要落后,就要挨打,要实现科技全面进步,既要看硬件装备建设水平,又要看软件建设的质量。要看基础性、基本性的工作,标准高不高,落实到位了没有,更要看是否创新。只有这样才能做到思想上的解放、理论上的创新、实践上的突破。
  思路一变天地宽,发展须有新思路,具体可以从以下二方面下工夫,一是自我加压谋发展。综述国际国内成功经验无不是创新,创新必须要有新思路,思路新不新,就可决定我们的工作,不怕做不到,就怕想不到,二十世纪初谁都无法想象人类可以进入太空,据不知现在控制宇宙已成为现实。二是着眼现实寻突破。着眼现实并不意味守旧,要前瞻性地找准创新工作落脚点,以发展的眼光寻找科技进步提升的突破口,积极培育基本科技能力,全面提高科技创新能力和竞争力,促进科技与经济社会的协调发展。
  三、明确科技创新的工作目标,是实现科技跨越式发展的重要环节。
  科技创新必须有一个明确的工作目标,目标就是未来的发展方向,目标决定未来,目标确定了就会引领我们的工作努力的方向,否则就会失去方向,科技创新工作目标不仅框定了科技发展方向,….促使科技工作向终点始发,并最终超越自己走向高处。因此在明确科技创新工作目标时要用哲学的思维和独特的预见能力,立足本地,着眼未来,要具有长远眼光和前瞻性,做到规划与发展并重,兼顾短期、中期、中长期及长远,实现科技工作的腾飞,促进经济发展和社会进步。
  四、树立“以人为本”的理念,是实现科技跨越式发展的强大动力。
  经济发展需要科技,科技进步必须科技创新,科技创新离不开人才,当科技工作目标确定以后,科技人员是决定因素。因此,要努力造就学习创新型科技人才,牢固树立“以人为本”的理念和价值观,充分调动广大科技人员的创新积极性。当今和未来世界的竞争,从根本上说是人才的竞争。国内外的无数创新实践表明,人才,特别是尖子人才在原始性创新和高新技术产业化中发挥着不可替代的作用。科技进步和创新的关键是人才。科技工作的核心是做好人的工作,把人才用好。要做到这一点,就必须创造人尽其才、人才辈出的良好环境。
  当前我国科技人员的创新积极性还没有充分发挥,人才流失也比较严重,其中一个重要原因就是我们的创新环境不够完善。今后,必须从体制、机制、政策和文化等各方面着手,围绕以人为本这个中心,加强创新环境建设。当前摆在我们面前的一个重要课题是,如何加速建立有利于科技人员原始创新的更加开放和鼓励竞争的体制、机制,形成鼓励科技人员在市场竞争中创新创业的体制、机制,这也是国家创新体系建设的重要内容。
  要制定科研人才使用和保护政策,特别是鼓励尖子人才的政策;要在分配体制上突破,充分体现知识和人才应有的价值,贯彻知识(包括技术和管理)参与分配的原则,使“按知识分配”成为按劳分配的核心内容;努力提高科学家们的待遇;要通过制定政策和立法,确保在产业化中作出突出贡献的个人得到应有的市场回报。
  五、完善科技创新的环境,是实现科技跨越式发展的有力保障。
  科技要实现跨越式发展,有赖于观念、体制、机制、环境的创新,这里,环境创新是保障,企业是科技创新的主体,科技创新的最原始基础是企业,激励机制、创新政策是科技创新原动力的有力保障,是助推器,还可实现创新资源的优化配置,没有强有力的政策措施,就不可能实现科技跨越式发展,因此政府部门要加强创新环境建设,健全科技创新的保障机制,营造良好的科技创新氛围。
  创新环境建设要紧紧围绕科技发展这个中心,一方面,要出台相关的政策配套措施。要突出产业升级这条主线,制订出适宜本地区的宏观的科技创新政策措施,如完善产业扶持、科技进步政策、专利、融资渠道、科技人员创业等政策配套措施。鼓励和扶持企业改造和提升传统产业,特别是对一些高科技企业、研发中心建设、科技项目、融资等要倾斜,实行财政支持和税收优惠政策,进一步落实技术要素与收益分配的激励政策,为企业发展创造良好的社会环境。另一方面,要营造良好的舆论和服务软环境。政府部门还要加强舆论引导和倡导以服务型机关为主的效能建设。机关是便民服务中心,领导和公务员是人民公仆。政府部门要切实提高自身素质和办事效率,强化服务意识,不断创新服务方式,服务手段和组织形式,提高为人民服务的质量和水平。服务要贴近创新主体,切实转变作风,实现优质、高效服务,保证科技持续快速发展。

《实现科技跨越式发展的几点思考》

本文由职称驿站首发,您身边的高端学术顾问

文章名称: 实现科技跨越式发展的几点思考

文章地址: https://m.zhichengyz.com/p-10492

相关内容推荐
专著出版价格影响因素
只取得了书号,就一定公开出版了么
Journal of the Indian Society of Remote Sensing容易中稿吗
副高专业技术职称sci论文可以吗
Journal of Medical Virology是sci吗
进职称论文可以用综述论文吗
国际出版社出版的专著能够用来评职称吗
老师出专著需要多长时间,多少钱
未能解决您的问题?马上联系学术顾问

未能解决您的问题?

不要急哦,马上联系学术顾问,获取答案!

免费获取
扫码关注公众号

扫码关注公众号

微信扫码加好友

微信扫码加好友

职称驿站 www.zhichengyz.com 版权所有 仿冒必究
冀ICP备16002873号-3