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浅析金属矿山井下安全标准化创建

来源:职称驿站所属分类:矿业论文
发布时间:浏览:60次

  摘要:根据国家有关规定,中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司铜锌矿(以下铜锌矿)积极创建井下安全标准化,目前以通过有关部门评审。本文针对铜锌矿井下安全标准化创建工作井下分析总结,从理论、实践与创新三方面进行评述。
  关键词:安全标准化,理论与实践,创新
  
  ⒈前言
  铜锌矿始建于1958年。建矿初期采用平硐方式开拓,目前为平硐—竖井联合开拓系统(竖井两段提升),总开采深度超过1200米(开拓系统超过1300米),为目前国内采深最大的金属矿山,是目前东北地区规模最大的以铜为主的多金属伴生有色金属矿山。根据国家有关规定,铜锌矿多年来一直努力创建井下安全标准化工作,切实落实企业安全生产的主体责任,推进企业安全生产标准化工作,建立安全生产长效激励机制,实现了企业长期安全生产。
  ⒉安全标准化工作创建的背景
  2004年,国务院下发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》,对安全生产工作明确了指导思想和目标,提出了具体的实施意见。——其中明确指出:要通过制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产工作标准,在全国所有工矿企业普遍开展安全质量标准化活动,使企业的生产经营活动和行为,符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求,做到规范化和标准化。
  ⒊安全标准化的定义
  安全标准化是指安全生产工作的规范化和标准化。企业具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程,各生产环节和相关岗位的安全工作,符合法律、法规、规章、规程等规定,达到和保持一定的标准,始终处于安全生产的良好状态。
  ⒋开展安全标准化的意义
  ⒋⒈开展安全标准化工作是贯彻落实安全发展原则的重要措施。党的十六届五中全会从经济社会发展的全局出发,把安全摆在与资源、环境同等重要的战略位置。党的十七大提出科学发展观,树立以人为本和安全发展的理念。
  ⒋⒉开展安全标准化工作是构建“科技、制度、监管”三位一体保障体系的重要方法
  科技是安全生产工作的基本保障。矿山行业在我国国民经济中所占比例较大,事故风险率高,事故发生率大,影响范围大,只有依靠科技创新,不断提高产业的科技水平,提高企业的整体生产效率,才能从根本上改变严峻的地下矿山安全形式。
  ⒋⒊开展安全标准化工作是预防事故、杜绝“三违”,加强企业安全基础管理的重要手段。加强企业安全生产基础工作,建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度,完善安全生产技术规范,使安全生产工作经常化、规范化、标准化。严格执行各项规章制度,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。
  ⒋⒋开展安全标准化活动,是企业建立安全生产长效机制的一种有效途径。安全标准化借鉴了以往开展质量标准化活动的经验,是新形势下安全生产工作方式方法的创新和发展,指导企业建立规范化、系统化、程序化、标准化的管理模式和持续改进的安全生产工作机制,其实质就是要从源头上预防和减少安全事故的发生、从根本上建立安全生产的长效机制。
  ⒋⒌开展安全标准化活动,是企业自身在竞争的市场环境中生存发展的需要。随着市场经济体系的发展和不断完善,企业之间的竞争更加激烈。企业要在日益激烈的市场竞争环境中立足、生存和发展,必须有一个良好的安全状况。
  ⒌开展安全标准化的目的
  为贯彻落实《安全生产法》及《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号),提升我国危险化学品从业单位的整体安全水平,切实保护广大从业人员的生命安全和根本利益,规范危险化学品安全生产活动,通过全员参与,预防和减少安全生产事故的发生,实现企业安全生产、安全稳定发展。
  ⒍安全标准化创建工作
  ⒍⒈落实安全责任
  ⒍⒈⒈领导小组及安全承诺
  首先,要在企业内成立安全标准化工作小组,由公司最高管理者担任组长,由主管生产的副总经理担任副组长。组员包括各职能部门的负责人。领导小组办公室设在安全部,并由其具体负责安全标准化工作。然后,公司总经理作出文件化的安全承诺,并组织全体员工学习,同时,制作成公告栏向社会进行告知。
  ⒍⒈⒉签订安全责任书
  公司安全员与公司各部门、分厂或车间负责人、安全管理人员签订《安全目标责任书》。各部门、分厂安全负责人与所有员工签订安全目标责任书,并严格按照责任书的规定进行考核。
  ⒍⒈⒊目标、方针
  制定安全方针、目标:安全方针—以法为纲、科学管理、以人为本、持续改进;安全生产目标:死亡、重伤事故为零;重大交通事故为零、轻伤率小于4‰;隐患整改率100%;重大爆炸、火灾事故为零、职业病普查率100%。制定了完善岗位责任制同时对从业人员进行培训。
  ⒍⒈⒋安全管理制度
  制定了完善的安全管理制度,其中主要包括《重大危险源管理制度》、《事故管理制度》、《特种作业人员管理制度》、《安全责任考核管理制度》等14个安全管理制度,并印发到岗位进行培训,组织管理人员及从业人员对各项管理制度进行学习。
  ⒍⒉落实安全管理
  ⒍⒉⒈风险分析及评审
  对常规作业、非常规作业及设备设施进行风险分析,确定风险控制措施,建立重大风险档案和重大危险源档案,对重大风险和重大危险源进行专人管理。建立安全设备设施档案和主要设备设施档案。并组织分析评价领导小组,对风险的分析进行一年一度的评审,以确保对每一个作业过程、设备实施的各个部件的风险分析到位,从源头把危险系数消除。以杜绝安全事故的发生。
  ⒍⒉⒉安全设施管理
  安全设施(消防设施)进行专人管理、维护保养。根据实际情况,填写记录,做到有据可查。避免不作为现象的发生。重点部位和关键装置进行专人(单位负责人、挂牌)管理。
  ⒍⒉⒊安全会议
  每天召开一次安全生产调度会,对安全生产情况进行归结,安排阶段性的安全生产工作;每月至少召开一次安全专题会(根据实际情况增加会议次数),学习安全主管部门的文件,制定工作方案,组织实施并落实、总结公司全月的安全工作,制定下一阶段的工作目标,组织安全活动和安全文化建设。
  ⒍⒉⒋作业许可证安全管理
  制定动火、停电等作业许可证安全管理规定,在特殊作业场所作业时,必须办理作业许可证。由作业单位负责人、公司安全管理人员进行安全确认签字后,方可进行作业。
  ⒍⒉⒌职业卫生管理
  主管领导和职业卫生管理人员通过培训,并取得相应的资格证书方可上岗,持证率100%。由公司办公室进行职业卫生档案管理,并负责联系作业场所职业病危害因素的检测、告知、作业场所员工的职业病体检,体检率达100%;由公司安全部门和公司办公室对公司职业卫生进行管理。
  ⒍⒊安全宣传教育培训
  ⒍⒊⒈制定计划
  公司及各部门、分厂制定安全教育培训计划,建立教育培训档案、教育培训台账。
  ⒍⒊⒉新员工教育
  对新工人严格实行三级(公司、车间、班组)安全培训,并进行考试,合格后,方可上岗。并建立新员工培训档案。
  ⒍⒊⒊特种作业人员培训
  公司特种作业人员的培训,由公司安全部门联系安监局和质监局进行培训,合格后,持证上岗,并建立特种作业人员台账、档案。
  ⒍⒋安全检查
  ⒍⒋⒈制定安全检查计划
  公司安全部门、生产单位制定年度安全检查计划并组织实施。
  ⒍⒋⒉检查
  ⑴常规检查:日检、巡检并做好记录;
  ⑵专项检查:消防设施、大型设备设施、安全设备设施、电气设备设施、劳护用品佩戴等;
  ⑶季节性检查:旱季防火、雨季防洪、风季防风、高温防暑等;
  ⑷综合性检查:文明生产、环保、安全、消防等。对存在隐患的地方,下发安全隐患整改通知书,并要求在限定期限内进行整改。建立安全隐患整改治理台帐,并进行验收归档。
  ⒍⒌事故应急
  ⒍⒌⒈制定事故救援预案
  由公司和生产单位制定相应的应急救援预案,报安监局备案,并进行演模拟演练对演练结果进行评审,对不符合实际的予以更新。
  ⒎安全标准化创新
  ⒎⒈井下指示性标志公路化⒎⒉采场状态明细化
  
  ⒎⒊安全标语人性化⒎⒋设备管理系统化
  
  ⒏结束语
  企业实现安全标准化工作,是给企业提供一种全面、系统、可操作性强的新型安全管理模式,使得企业安全管理走向科学化、标准化、规范化,从源头消除安全隐患,预防和减少事故发生,才能促进企业安全、健康、稳定发展,才能创建一个和谐、平安、高速发展的社会。

《浅析金属矿山井下安全标准化创建》

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文章名称: 浅析金属矿山井下安全标准化创建

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