企业党员干部应如何增强拒腐防变能力

　　深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是我们党一项长期的重大任务，是坚持党要管党，从严治党的基本政治原则和纪律要求，是保持和发展党的先进性、纯洁性、不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力的重要保证。党要管党，从严治党，首先是要管好管住党员领导干部。党员领导干部是推进党和国家各项事业发展的中坚力量，能否始终保持清正廉洁的本色，不仅涉及到个人的声誉和威望，影响着干部队伍的面貌和风气，而且关系到党的形象和兴衰。因此，抓好党员干部的廉政建设，一直是党坚持不懈的重要工作，并从组织上、制度上、纪律上、教育上、监督上、惩处上建立了严密的法制管理体系。对腐败行为，我们党一贯是零容忍的，不论你过去有多大功劳，做了多少业绩，也不管你官有多高，权有多大，只要你跨越党纪红线，腐败变质，一经发现就坚决惩治。从刘青山、张子善到胡长青、成克杰，从陈希同、陈良宇到陈绍基、王华元，一个个腐败分子受到严惩，就是很好的说明。前车之覆，后车之鉴。人可以千差万别，廉政建设上对任何人没有区别。在党纪国法面前，每一位党员干部，都必须深刻认识廉洁自律的极端重要性，必须时刻保持清醒的头脑。要深刻认识到，腐败行为，党纪不容，国法不容，人民群众不容。若想人不知，除非己莫违。唯有清清正正做人，干净廉洁做事，才是为人之道，立身之本。
　　那么，对企业党员干部而言，应如何提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，保持共产党人清新刚正，干净干事的形象，在争做“四优”党员活动中发挥先锋表率作用呢？我认为，应从如下四方面加强努力。
　　一、要自觉加强政治理论学习，不断增强党性和党的宗旨意识
　　思想是行动的先导，理论是思想的武装。只有不断用党的政治理论充实头脑，牢固根植党的理想信念、宗旨和行为准则，才能使自己不断筑牢拒腐防变的防火墙。使自己无论是干工作，做事情，还是一言一行，都能自觉地用党的宗旨和利益去衡量评判符不符合党的要求，规范自己的一言一行。加强党的政治理论学习，是增强党性观念的主要途径。党的十七大以来，党中央不断强调：要加强学习型组织建设，打造学习型党员；强调党员同志必须要加强政治理论学习，尤其要深入学习实践科学发展观。为什么这样强调党员干部必须要加强党的政治理论学习？这不难从许许多多正反两方面的典型中找到答案。我们从报刊、电视，以及反腐倡廉警示教育等的案例中，腐败分子在忏悔分析时无不提到：自已的沦落，其中很重要的一条就是平时放松对党的政治理论学习不够，不深，党的理想信念淡薄，把党的宗旨纪律抛到脑后，私欲膨胀，从而在金钱和声色犬马诱惑面前把持不住自已，管不住身手，做出丧志丧德的腐败行为。学习知明理、知识长才干。党员干部只有自觉加强党的政治理论学习，不断用党的宗旨，理想信念和纪律要求去给头脑冲电、武装自己的思想，牢记党性党纪，时刻绷紧廉洁自律这根弦，这样，在做人做事上，才会不迷失方向，在大是大非面前，才会不丧失原则立场，在各种各样利诱面前，才会不受所惑，不为所动，管好自己。近年以来，从中央、地方到各国有企业党组织，都高度重视加强党员、尤其是党员领导干部的政治理论学习，进行了一系列学习部署，包括中心组学习要求的内容，开展了争创“四强”党组织、争做“四优”党员活动，开展“讲党性，重品行，作表率”活动，开展加强作风建设、提高执行力的教育，等等。
　　二、要严格按章办事、加强制度的执行力
　　“木受绳则直，人守规则正。”制度是管理及工作的规范和基础，是组织及成员的行为指南，制度就是纪律。在现代社会中，不存在不受纪律约束的情况，尤其是党员干部，除了要接受法律，道德规范和组织制度的约束外，还要接受党章、党纪和法律法规的监管。遵守制度是每个组织及成员的基本要求，对党员干部来说，更要敬畏制度，更要自觉带头遵守制度、严格执行制度，用制度约束自已，规范行为。只有严格执行制度的党员干部，才是党性强、作风正、秉公办事、廉洁自律的干部。
　　加强执行力建设是党十七大的要求，是加强党的执政能力和先进性建设的重要内容，是推进党和国家事业发展，搞好和发展壮大国有企业的重要保证，也是加强党风廉政建设的重要举措。所为执行力，就是指贯彻执行战略决策、工作部署、制度及纪律，以及上级指示、决定、命令，从而实现预定目标和任务的能力。“三分战略，七分执行”，“徒法不足以自行。”再好的制度，再好的战略，如果不执行，也会形同虚设，纸上谈兵，不能发挥应有的作用。因此，党员干部必须要树立强烈的执行力意识，增强执行制度的自觉性和主动性。尤其是涉及重大事项，重要决策，职工群众利益和个人利益等问题上，更要依法依规办事，才会不被人钻空子，自已也不易被人牵着“鼻子”拖入“腐败”的泥坑。
　　三、要始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统
　　艰苦奋斗是我们党的优良传统。毛泽东在1949年3月西柏坡召开的党七届二中全会讲话中就强调：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨虚、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。艰苦奋斗精神不仅教育和武装了一代又一代，一批又一批的党员干部和群众，而且成为我们党执政后永不变质的政治本色。特别是在当今的经济转型期，国有企业发展面临的困难和挑战很多，任务很重，要求扩大经济规模和提升经济效益的压力也很大，如何去实现企业转型升级发展战略目标，提高可持续发展能力，任务还很艰巨。因此，需要广大的党员干部务必发扬艰苦奋斗精神，带头拼搏，带头市场调研，带头开发新产品，带头开拓新市场，带头创新。有了艰苦奋斗作风，我们就会不怕任何艰难困苦，不怕啃“硬骨头”，不畏任何挫折，工作不会疲沓，也不会去想、不会去做腐败变质的肮脏事。有了艰苦奋斗作风，我们就会自觉的一往无前，在困难面前不低头，在利诱面前不动心，做到一心一意谋发展，全心全意创效益，全力以赴完全各项工作任务和企业发展目标，为推进企业的科学发展、和谐发展贡献出自己应有的力量。
　　在受到惩治的许多腐败分子中，为什么他们经不起利诱而打败仗，究其原因就是缺少艰苦奋斗精神，追名逐利、追求个人享乐，忘了党的宗旨。所以，艰苦奋斗是我们每一个党员干部都必须长期坚持的作风，也是党员干部走好人生道路每一步的基本价值取向。
　　四、要始终做到讲党性、重品行、作表率
　　胡锦涛同志在党的十七大报告中讲到“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”时，特别强调要求全党同志，尤其是领导干部要讲党性、重品行、作表率。随后，中组部和广东省委组织部也先后发出通知，要求要深入推进“讲党性，重品行，作表率”活动。讲党性、重品行、作表率，不仅是对领导干部思想作风，工作作风的要求，而且是对领导干部的政治素质，执政能力的要求。它体现了党的事业发展与党的领导方式的统一，体现了共产党人的政治品格与自身价值的统一，体现了党的希望与人民期望的统一。是评判党员干部是否坚持廉洁自律，发挥先进性作用的标尺。
　　讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众，服务人民，报孝党和国家。讲党性就是要始终把党和国家、企业和职工群众的利益放在第一位，忠诚忠实地、全心全意地为国家建设、企业发展和职工群众服务。要做到讲党性，就要求党员干部必须自觉加强党性锻炼和党性修养，不断地通过学习党的理论创新成果来自我教育，自我改造，做到“活到老，学到老，改造到老”，不断提高自己的理论素养，确保在大是大非面前保持正确的政治方向，任何时候都正确行使手中的权力，潜心践行党的宗旨，自觉抵制庸俗风气和不良行为。讲党性，就是要坚持原则，严格自律，用党纪国法和组织制度规范自己的言行，知荣辱，明是非，辨美丑，慎行止，做到思想上清醒，政治上坚定，作风上务实，生活上健康，情趣上高尚。
　　重品行，就是注重思想道德修养，作风正派，情趣健康。党员干部做“官”要先做人，做一个让党放心，让群众满意的干部。重品行，就是重品德。作为党员领导干部，良好的品德和高尚的情操是最基本的素质。党对干部的使用，一向强调是“德才兼备，以德为先”。人有良好的品德，就能树立正确的世界观、人生观和价值观。有了德的基础，就会有感恩意识和自省行为，就会主动去改造和完善自我，不断地进行自我提升；就会知荣辱，辨是非，行宗旨，作表率；就会有良好的工作作风，生活作风和勤政廉政作风。
　　作表率，就是要求党员干部时刻不能忘记肩上的责任和重担，以身作则，率先垂范。领导干部的所谓领导，就是引领和指导。就是要求无论是学习还是工作，无论是抢险救灾还是攻坚克难，都应当责无旁贷地走在群众的前面，为党员和职工群众作出榜样。党员领导干部起表率作用，才会有人格魅力，才有号召力、凝聚力，才能更好地带领企业的职工群众团结拼搏，创造优良业绩。

《企业党员干部应如何增强拒腐防变能力》

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