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小城镇建设现状与对策

来源:职称驿站所属分类:城市规划论文
发布时间:浏览:62次

  摘要:发展小城镇是我国城市化的必然选择。本论文提出了小城镇规划的原则,分析了我国当前小城镇建设现状与不足,针对小城镇发展的困难提出了相应对策。
  关键词:小城镇;建设现状;对策
  一、发展小城镇的重要性
  我国要进入现代化,从现在起到2020年,每年需要转移1500万农村人口,让现有的城市全部接纳这些农村人口,显然不可能。小城镇就业成本和定居成本比较低,而且与农村有密切地缘联系,方便当地农村劳动力转移。因此,大量发展小城镇,就成为我国城市化的必然选择。
  发展小城镇有以下几方面好处:1、分流大中城市发展的压力,弥补国家资金紧张的不足。2、通过小城镇的发展,吸纳农业剩余劳动力向第二、三产业转移,实现生产要素的合理流动和资源的最佳配置,促进乡镇企业上规模、上档次,从而拉动建材、建筑、家具、电力、家电、交通、以及餐饮服务等行业发展,刺激经济的增长。3、扩大农产品市场的空间范围,提高农民的收入水平。同时使土地相对集中,为农业规模经营和提高劳动生产率创造前提条件,有利于农业生产、管理的科学化。
  总而言之,如果不发展小城镇,不仅大中城市的发展将失去坚实的农村基础,而且绝大多数“农民工”很难转化为市民。而小城镇的繁荣必然带动农村经济的繁荣,进而保障农村经济的繁荣和社会的稳定,实现社会效益的最大化。
  二、小城镇规划原则
  1以人为本原则。规划小城镇,要让“人”成为小城镇建设和发展的目的,注重本地人就业和生活条件的改善,使就业和生活的基本需求得到满足,切切实实让本地农民成为受益人口,真正感觉到小城镇舒适、方便,有归属感。
  2、可持续发展原则。小城镇规划,应该克服短期性、片面性。既要保证近期发展不降低生活水平,又要充分考虑未来发展的需求,还要保证发展不破坏自然环境,保证土地可持续利用,不阻碍未来的发展。
  3、生态优先原则。发展小城镇要坚持生态优先,正确处理好小城镇发展与生态保护的关系,规划好生态圈,使城镇与乡村成为具有生态调节效应的生态格局。规划应严格控制小城镇绿化用地,对规划绿化覆盖率必须有严格数字指标,避免盲目扩张、破坏生态。
  4、集约发展原则。小城镇建设应该放弃粗放型思路,提倡集约型模式,立足当前、注重实效、着眼长远,注意基础配套设施的共享,克服项目零星分散、基础设施投资过大、重复建设、利用率低等问题。
  三、当前小城镇建设现状与不足
  我国小城镇发展很快,改革开放以来,农村建制镇的数量扩大了近8倍。目前,我国的农村城镇化正处在加速发展时期,个别地方甚至出现了冒进态势。虽然数量多,但是规模小,发展水平低,基础设施严重不足,对经济和人口的吸引力比较弱。
  1、发展不平衡,布局不合理。当前,我国小城镇发展带有极大的自发性和人为行政性,造成城镇化发展不平衡。例如在我国东部及沿海地区,中小城市的发展带动了众多中心镇区的繁荣;而在内地省市,很多地方是不顾主客观条件一哄而起撤乡建镇,大部分小城镇建设基本处于原始集市的状态,发展空间狭小,土地资源浪费严重。而且镇与镇之间、镇与县城之间布局不合理,产业结构同构化,区域功能不明显,低水平重复建设。
  2、规划滞后,功能定位不清。城镇规划意识亟待加强。在目前小城镇发展过程中,普遍存在重建设而轻规划的状况,在一些地区甚至出现了先建设、后规划或边建设、边规划的现象,导致城镇布局不合理,功能定位不清,低水平重复建设,资源浪费,环境恶化。
  3、规模偏小,基础设施薄弱。一般理论认为小城镇人口规模小于3万时,则吸纳能力非常弱,不利于产业、人口的集聚,而我国目前绝大多数城镇人口不足万人。小城镇建设必须具有完备的基础设施才能发挥集聚效应,而我国的小城镇多数是一条街道,几个门面,仅有流通、消费功能,基本的供水、供电、排污、防洪、交通、道路功能都不具备,有的甚至有供水无下水,有供电无供暖,教育,医疗、污水、垃圾处理、金融等等服务就更不上层次了。
  四、小城镇建设面临的困难及其对策
  小城镇建设面临的困难有很多,笔者在本文只是针对主要的下面几方面进行简单分析以及提出对策。
  1、建设资金缺乏是大多数小城镇面临的最主要的困难,这一点,在经济相对后进的地区尤其突出。经济发展相对滞后,建设资金来源不足,直接导致小城镇基础设施建设的严重滞后。地方政府应该一方面适当提高小城镇基础设施配套费、城建维护税和土地出让纯收入的留成返还比例,取消不合理的收费项目。另一方面本着“谁投资、谁受益”的原则,建立多元融资渠道,鼓励企事业单位和个人直接投资参与小城镇的建设开发。
  2、发展人才匮乏是小城镇发展的瓶颈。目前基层的条件差、待遇低、工作忙、升迁难,难以吸引优秀的人才到农村投身小城镇建设,小城镇人口素质堪忧。人才的极度匮乏必然制约小城镇建设工作的开展,因此,需要不拘一格用人才。在吸引城镇人才的同时,大量培养使用有能力、有文化、会经营、懂技术的“本土人才”,应是解决人才问题的最佳选择。
  3、改革户籍管理制度,建立促进劳动力流动制度。为了充分发挥农民在小城镇建设中的主体作用,应改革现行城乡分割的户籍制度,建立适有利于小城镇吸纳农村剩余劳动力的户籍制度。完善劳动保障等制度。如:进镇落户农民的就业培训,户籍、子女上学、医疗、就业、养老保险及最低生活保障等政策的制定和落实,为农村剩余劳动力转移到小城镇提供良好的政策环境,以吸引更多的农民进城镇经商办企业镇建房居住。
  4、大力发展乡镇企业,积极培育主体产业。小城镇发展的困难还在于没有特色经济、支柱产业,不足以吸纳足够多的人口就业。因此,在建设小城镇的同时,必须立足本地资源优势和条件,培育一、二个产业和几个龙头企业,建立起小城镇发展的支柱产业优势,小城镇的发展才具有充足的活力和后劲。
  参考文献:
  1、孔祥智;中国农村小城镇建设:现状、问题与对策[J];农业经济问题;2001年03期
  2、姜桂莉,潘鸿;论吉林省小城镇的建设与发展[J];吉林农业大学学报;2002年01期
  3、孙力斫;黑龙江省小城镇建设现状分析与对策[J];商场现代化;2007年第30期

《小城镇建设现状与对策》

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文章名称: 小城镇建设现状与对策

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