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政工师论文关于电力企业思想政治工作与发展失谐的探究

来源:职称驿站所属分类:教育学论文
发布时间:浏览:77次

   【摘要】随着国家电力事业发展政策的日臻完善,无论是电力技术的攻关,还是电力企业间的配合,都取得了长足的发展。但在这个过程中,部分电力企业却出现了思想政治工作与企业自身发展步伐失谐的现象。为了促进电力企业又好又快的发展,笔者对存在的失谐现象进行了分析,并提出了相应的应对措施,以期为国家电力事业的发展做出应有的贡献。

  【关键词】政工师论文,电力企业,思想政治工作,失谐,科学发展

  伴随着国家电网事业的深入发展,又好又快的发展模式已经成为众多电力企业的必然选择。新的发展局面为电力企业提供了跨越式发展的机遇,也给电力企业提出了一个亟待解决的问题,即如何才能又好又快发展。笔者认为,电力企业除了要加强供电技术攻关外,还必须结合各企业的实际情况,坚定不移的开展思想政治工作,在思想上为电力事业的长远发展打下坚实的基础。

  一、电力企业思想政治工作与发展不谐的表现

  改革开放三十多年来,中国特色社会主义建设取得了举世瞩目的成就。社会物质生产在取得了跨越式发展的同时,意识领域也呈现出多样化、复杂化的局面。但也正是如此,各行业的思想政治工作的开展,面临着前所未有的巨大挑战。因此,为了又好又快的加快中国特色社会主义建设,更新思想政治工作的思维模式,已十分迫切。对电力企业来说,在深入开展思想政治工作前,必须全面深入了解本企业存在的问题。笔者认为,可以从领导层和广大员工两方面来探究企业在发展中存在的不谐。

  在党和国家大力倡导转变发展方式,提倡科学发展的背景下,领导层固守传统发展模式,接受新生产方式的能力较差;在全国各行业竭力开展好又快的生产环境下,不能认清社会发展方向,沉溺于过去发展经验而不能自拔;对党和政府新出台的政策,认识不到位、不全面。此外,对于思想政治工作的地位,不能保持较高的觉悟;这些现象都是思想政治工作与发展不和谐的表现。值得一提的是,企业文化落后、发展目标模糊、团队协作能力差、忽视环境效益等,也都是这种领导机制下的企业的重要特征。

  笔者认为,某些企业员工主要存在以下问题。首先,工作缺乏激情和热情,功利心很强,奉献意识淡薄。其次,不追求工作的质量和效率,只是以完成工作任务为目标。第三,工作方法陈旧,接受新思想、新方法的能力差。这些不良现象,值得各企业高度关注。

  二、促进电力企业思想政治工作和发展和谐的途径

  在市场经济机制下,只有以思想政治工作的大力开展为依托,并结合电力企业自身发展规律,才能实现企业发展和思想政治工作的真正和谐。根据当下电力企业思想政治工作和发展失谐的现象,笔者从以下几方面探讨应对措施。

  (一)以企业文化活动为载体,弘扬爱岗敬业精神

  根据电力事业的发展需要,电力企业应适时丰富企业文化活动,摆脱传统模式中以读报纸、观摩电影、传达上级文件精神为主要内容的活动。党的十八大召开后,新一届国家领导人提出了“中国梦”这一伟大构想;十八届三中全会召开以来,党和国家政府大力倡导走群众路线。这些重大政治事件不仅为电力企业指明了发展方向,而且为电力企业丰富文化活动提供了思路。各电力企业可结合自身实际情况,举办广大员工喜闻乐见的文化活动。如以“中国梦”为主题的演讲赛、创作赛;以“走群众路线”为指导的“走基层”活动。积极走以广大员工为主体,以爱岗敬业为核心的公益活动,合理的将思想政治工作融合于企业文化活动,促进企业又好又快发展。

  (二)坚持以人为本,走近广大员工

  开展思想政治工作,绝对不能喊口号,也绝对不是简单传达上级文件精神,它要求求真务实,实事求是。对电力企业而言,必须根据自身实际,制定符合自身发展规律的工作目标。在确保企业又好又快发展的同时,坚持以人为本。人是发展的最高目标,一切发展都是为了人的发展。作为企业领导人,一定要在工作中、生活中,尤其是思想上,关心员工、理解员工、爱护员工,最重要的是尊重员工。站在员工的角度,想员工所想,急员工所急。在为广大员工办实事过程中,使他们感受到党和政府的关怀、领导的关怀。只有这样,企业上下才会团结一致,为一个共有的目标而奋斗,正如邓小平曾言:“根据我长期从事政治和军事活动的经验,我认为最重要的是人的团结,要团结就要有共同的理想和信念。”[1](P190)只有这样,他们才会以饱满的热情、积极的态度投身于企业的发展,并形成一种凝聚力。也只有这样,企业的发展才会有希望,才会充满生命力。因为“企业能否生存发展,关键在于能否在企业内部形成一种凝聚力,能否发挥企业员工的积极性和创造性。” [2](P113) 因此,思想政治工作的重要性,不言而喻。

  (三)坚定不移的贯彻科学发展观

  “公司为保证各级组织和经营管理的内在统一,塑造良好的企业形象,也需要建立一些上下认同并自觉遵循的必要的制度和规范。”[3](P29)毫无疑问,对现代企业而言,科学发展观必定是最重要思想指导。国有电力企业,要求得又好又快发展,就必须坚定不移地贯彻科学发展观。企业的目标是实现经济价值,为中国特色社会主义发展贡献力量。因此,电力企业要看清形势,把握准确方向,毫不动摇的响应党的号召。科学发展,绿色生产,最终实现发展和环境的和谐统一。当然,对领导层而言,要高度重视将思想政治工作融进生产的重要性和必要性。只有这样,企业才能又好又快发展,也才能塑造出良好企业形象。

  三、结语

  在社会主义现代化建设中,电力企业具有不可取代的地位,它是国家经济顺利发展的基础行业。因此,思想政治工作在本行业的大力开展,具有十分深远的意义。几十年来,思想政治工作虽然取得了令人欣喜的成绩,但它仍有许多需要改进、完善的地方。尤其是改革开放以来,面对接受信息途径的多样化,思想政治工作的开展遇到了前所未有的挑战。因此,改变思想政治工作开展的方式,丰富思想政治工作的内容,已经刻不容缓。

  注释:

  [1]邓小平.邓小平文选[M].北京:人民出版社,1993.

  [2]刘增学.国有控股型公司文化建设探讨[J].现代商贸工业,2009(9).

  [3]张雪根.在企业制度创新中加强公司文化建设[J].冶金管理,1998(5).

《政工师论文关于电力企业思想政治工作与发展失谐的探究》

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文章名称: 政工师论文关于电力企业思想政治工作与发展失谐的探究

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