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来源：职称驿站所属分类：审计论文 发布时间：2015-03-06浏览：38次
财务管理专业培养具备财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识和能力，随着我国改革开放的顺利进行,市场经济发展的极为迅速,世界经济一体化的进程逐步加快,经济全球化的速度也在加快,从事财务管理人员需要不断的提高自身素质满足企业的成长，这篇论文就财务管理人员的基本素质问题进行深入分析。
摘要：财务管理人员的自我提高。在提高财务管理人员整体素质过程中发挥集体的培训作用固然重要，但财务管理人员自身主观能动性的发挥更为重要，财务管理从业人员必须养成自我学习、自我管理、自我教育、自我提高的良好的从业品质，才能够跟上不断变化的形势，胜任新时期的财务管理工作。
关键词：核心期刊,财务管理人员,从业基本素质
财务管理是各企事业内部管理的重要组成部分，财务管理人员是财务管理主体中的主体，其素质的优劣直接关系着各个单位的生存与发展乃至社会经济的整体发展，笔者作为未来的财务管理人员队伍中的一员，认为把提高财务管理人员的从业素质问题认识到一定高度是非常必要的。
一、新时期财务管理人员面临的新挑战
新时期，随着经济社会的发展，市场竞争日益激烈，财务管理反映经济活动状况、监督和控制经济过程、为企业决策提供依据、促进企业经济发展的职能日益凸显，在企业的经营管理过程中扮演着越来越重要的角色。新时期、新的经济形势也给财务管理人员的工作带来了巨大挑战。
1.工作业务量成倍增长、管理难度不断加大、风险系数不断扩大。新时期随着经济社会的不断向前发展，几乎人人都参与到经济活动中来，单位之间、个人之间、单位与个人之间等利益双方或者多方经济往来越来越多、范围越来越大，多种筹资方式相继出现，资金来源渠道不断增多，涉及到的账目往来等金额总量成倍增长。同时，财务管理由过去单一的借款报账核算扩展为核算监督、筹措经费、防范风险、融资理财、成本利润、税务管理等多方面工作，管理难度不断增大。不容忽视的是，随着经济全球化和经济一体化、市场经济体制的不断发展，国内外经济形势和经济结构越来越复杂，经济环境中充满了各种不确定因素，财务风险系数不断扩大。2.财政改革不断深化、知识更新速度不断加快。新形势下，财务管理的理念已发生了显著的变化，为适应新经济形势发展，我国在财政、税收等方面进行了一系列重大改革，并不断出台新的政策措施。财务管理人员必须及时、准确地理解和解读国家关于财政改革的相关政策和措施，才能够有效地维护本单位的经济利益。此外，我国各个单位的财务工作已由过去的手工操作转为电算化管理，并已逐步建立财务信息管理平台，财务管理和生产经营等经济活动已经基本上实现了办公自动化，这要求财务管理人员除了具备精深的专业知识之外还应具备相关学科以及工具学科的知识和能力。
二、新时期财务管理从业人员应具备的基本素质
(一)道德素质职业道德是财务管理人员首要的、根本的从业素质，具体包括爱岗敬业、廉_______洁自律、依法办事、保守机密等。1.爱岗敬业，树立责任意识。爱岗敬业是做好一切工作的出发点,也是财务管理人员职业道德最基本、最核心的规范。新时期财务管理工作的重要性、经济环境变化给财务管理工作带来的巨大挑战，决定了财务管理人员更要树立强烈的责任意识，勤奋工作、努力钻研业务，不断解放思想、转变工作观念，发挥主观能动性，积极、主动地投入工作。财务人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，积极运用所掌握的会计信息和会计方法，主动参与本单位的经营决策和前景预测，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务，力争使每一位职工、每一位客户满意。2.依法办事，树立法制意识和保密意识。“依法理财,依法核算”是会计职业道德的关键。企业财务管理人员应当熟悉并严格执行国家的法律、法规、规章及国家统一的会计制度和企业规章,坚持准则,掌握财会及相关改革的新理论、新方法,了解国家经济发展动态和趋势。企业财务管理人员应该坚持原则，对违反财经政策、纪律的人和事,要不留情面,严肃处理,使企业走依法经营的道路。同时，面对经济环境的复杂性、多变性和不确定性，面对会计方法本身的可选择性，面对各种诱惑和压力，财务管理人员既要能够坚持原则，又要能够灵活地处理好各种矛盾，同时还要善于保护自己，不该问的不问，不该说的不说，坚决保守秘密，不为利益所诱惑，给自身筑起一道坚固的防线，成为捍卫国家经济利益的卫士。(二)能力素质1.学习能力。新时期，财务管理理念、技术日新月异，经济现象层出不穷,会计制度(准则)更新得很快，如不能及时掌握新知识,稍有不慎,就会“失之毫厘,谬以千里”,给企业和职工造成严重的损失,财务管理人员必须不断更新、补充和扩展专业知识、掌握业务技能,提高自己的业务水平和政策水平,这样才能提高和改进财务管理工作,使自己具有与现代科技发展和市场经济需要相适应的多方面技能。2.人际沟通与公关能力。财务活动处于各种管理活动的中心,工作涉及范围广、人员多,因此必须处理好各方面的关系。财务管理人员一方面要贯彻上级的政策方针,另一方面要监督约束经济活动，因此平时应注意与各部门及人员沟通,处理好人际关系,这样工作才能取得事半功倍的效果。企业财务管理人员不仅要与银行、税务、审计以及政府有关部门建立良好的关系,赢得社会资源,同时为便于股东参与决策、作出正确决定，还要善于与股东沟通。近年来，财务公关活动作为企业公关活动的重要组成部分，在全国及世界范围内迅速传播与发展。究其原因，在于企业的发展离不开各方面的财务支持，这对企业的财务主管提出了新的要求，财务主管不仅仅是一个理财高手，同时还应该成为公关专家，更何况财务公关与成功理财密不可分。3.协调与综合管理能力。新时期财务管理工作千头万绪、纷繁复杂，要做好财务管理工作，财务人员必须具备良好的协调能力和管理能力。加强管理首先必须明确管理的内容、范围，其次是运用好管理的原则和方法。可以根据所在单位的性质和规模，以及生产经营特点，将管理的内容进行科学分类并实行分级管理。此外，还可根据实际情况修订财务管理制度。经验证明,一个建立了完善的内控制度、并严格加以执行的企业,会使企业内部组织合理、分工明确、职责清晰、管理科学、效率提高。4.创新能力。财务管理工作虽然是一项制度严格、层层需要把关的工作，但并不意味着没有创新。新时期，财务管理工作面临着以前没有的新情况、新形势，必须有赖于具有创新意识和创新能力的财务管理人才来保证各项经济活动顺利进行和高质量的完成。如财务管理方法和内容，以及制度等的创新都需要财务管理人员把创新意识转化为创新能力。(三)业务素质“拿着算盘，两眼仅盯账本看”的会计人员时代已一去不复返了，国际资本一体化带来了会计市场一体化，目前我国的会计准则已逐渐与国际接轨，会计人员面临国际竞争，尤其随着电子、网络、信息等高科技技术的日益出现和发展，与知识经济相适应的会计人员需要大批涌现，并将会越来越受到严峻的挑战和考验。作为一名财会人员，在业务方面应具备以下素质：
1.应具备熟知本专业知识的能力。必须熟悉并精通会计准则与税收法律制度有关业务处理的不同规定，熟知会计知识，在遵守税法制度的基础上，尽量为企业合理避税。例如应明确有些开支(如罚款、滞留金等)税法规定是不允许税前列支的。在市场经济条件下，企业为了赢得市场，提高市场份额和占有率，会使用销售折扣这样的促销手段。税法规定，如果销售额和折扣额是在同一张发票上分别注明的，可按折扣后的净额作为销售计算增值税;如果将折扣额另开发票，不论其在财务上如何进行帐务处理，均不得从销售额中减除折扣额。如会计人员不熟悉这些规定，若是将折扣额另开发票，则会导致企业多计增值税。2.应具备预测决策分析能力。财务管理作为企业最为重要的管理之一，财会人员特别是其主管人员会经常参与企业的各种决策活动，主要职责是当好参谋，为最高决策层的拍板定案提供财务信息、建议和资金方面的支持。财务管理人员应尽可能从降低耗费，用好资金和提高经济效益出发，从财务角度对各种决策方案进行分析、研究和评价，为最终决策者提供好依据。财务风险系数的增大，也要求财务管理人员必须要提高判断力，增强驾驭风险和风险决策能力，力求使可能遭受的风险降低到最低限度，从而准确运筹资金，把握投资方向。此外，网络经济时代，由于实施工具和手段的变化，不仅要求财务人员掌握财务知识，而且还要了解计算机软、硬件技术，熟练运用计算机及网络财务软件;由于交易的“无国界化”和业务的全球化，更需要财务人员精通外语，熟悉各国的财务、税收和法律制度。不懂外语和计算机的财务人员无疑就是网络经济时代的“文盲”，无法胜任网络经济时代的财务管理人员岗位。
三、提高财务管理从业人员基本素质的有效途径
1.必要的岗前培训。对财务管理新上岗人员在正式工作之前必须做好岗前培训工作。应组织专门培训人员进行全方位的培训工作，甚至包括工作礼仪和作风等方面也要重点培训，特别是对没有任何工作和实践经验的大学生进行系统培训尤其显得重要。培训工作不能走过场，要把好质量关，培训合格者方能上岗。2.定期在职培训，搞好继续教育。新时期财务管理工作知识更新是不断加快的，所以在岗工作的财务管理人员不是一劳永逸的。各企事业单位的领导应该注意搞好财务管理人员在职培训工作，像汽车需要不断加油和检修一样，可以采用定期在职集体培训和不定期的轮训等方式来加强学习和不断改进工作方法和作风，不断提高工作质量。
《核心期刊发稿基于新时期财务管理人员从业基本素质问题分析》
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