核心期刊的增刊算核心吗对评职称有用吗

 　　核心期刊的增刊算核心吗对评职称有用吗?

　　很多作者朋友对增刊都不是很了解，对于论文来增刊上发表收录与其评审职称时是否有帮助呢?这些都是现在大家所关心的问题，为此小编做了一些这方面的总结，以下是小编的总结仅供参考，希望对大家有所帮助。

　　先来为大家介绍一本矿工业中不错的核心期刊，有关矿工业类的论文可以来本杂志上发表。《矿业研究与开发》杂志自创刊以来，经受了改革开放浪潮的洗礼，经历了开拓、成长和发展的历程，其间在上级领导、本刊理事会成员、广大作者、读者及各界朋友的关心、支持和帮助下，奠定了良好的发展基础，营造了较好的发展环境。杂志报道内容包括采矿方法、地压支护、治水及岩土加固、爆破技术、爆破器材、选矿技术、选矿药剂、矿山机械、矿山自动化、矿山环保、计算机应用、经营与管理以及溶浸采矿、海洋采矿、砂矿开采技术等。

　　下面就是有关增刊以及能否评职称的一些介绍：

　　根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出版两期增刊。增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物完全一致的，不能称之为非法或违规出版物。学术期刊通常把一些具有相当水准，但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上，因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱。

　　在评定中级以下职称时，省级期刊的增刊大多不被承认。但国家级期刊或核心期刊的增刊往往会被降级使用，相当于省级期刊或普通学术期刊。

　　所以，如果你只是评定初级职称的话，需要发表在国家级或核心级期刊的增刊上才行，而评定中、高级职称时发表在增刊就完全不行了!另外即使是评初级职称时也需要注意单位是否认可增刊!

　　保险起见，还是不建议大家在增刊上发表职称论文，关于刊期问题，只需要大家提早准备就完全没问题了!

　　有关更多问题都可以来本网站进行咨询。有专业的人员为大家做一一的介绍。网站自成立以来保持着强劲的发展势头，已拥有大批的固定客户群，覆盖全国大部分省市，同时与几百家权威期刊保持着密切的合作关系，包括政治法律类、经济类、教育类、科技类、文学类、电子信息类等八大类，投递的文章可推荐发表到省级、国家级、核心等正规刊物。我们拥有一支经验丰富、高端专业的编辑团队，可帮助撰写各领域学术文章，您只需提出详细的论文写作要求和相关资料，我们将提供最专业的编辑人员为您竭诚服务，直到您满意为止。

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