学术出版,国际教著,国际期刊,SCI,SSCI,EI,SCOPUS,A&HCI等高端学术咨询
课题研究中行动研究法有哪些要求
对于课题研究的方法有很多如:行动研究法、观察法、调查法、实验论证法等等,对于不同的研究方法在管理应用上自然会有所差异,下面小编主要是总结了有关教育课题中有关行动研究法的一些技巧,希望这些信息对你有所帮助。

行动研究法是一种适应小范围内教育改革的探索性的研究方法,其目的不在于建立理论、归纳规律,而是针对教育活动和教育实践中的问题,在行动研究中不断地探索、改进改进工作,解决教育实际问题。行动研究将改革行动与研究工作相结合,与教育实践的具体改革行动紧密相连。(特点是边执行、边评价、边修改)。
模式基本是:计划——行动——考察——反思(即总结评价)。教师个体比较适用。
另一种模式:预诊——搜集资料初步研究——拟订总体计划——制订具体计划——行动——总结评价
从上述行动研究法的几个步骤中可以发现三个明显的特征:
一是具有动态性,所有的设想、计划、,都处于一个开放的动态系统中,都是可修改的;
二是较强的联合性与参与性,研究者、教师、行政人员的全体小组成员参与行动研究法实施的全过程。
三是在整个研究过程中,诊断性评价、形成性评价、总结性评价贯穿于行动研究法工作流程的始终。
对于在具体的研究中的应用问题,和对次年广东研究法的制度模式上的问题,你都可以来咨询职称驿站在线编辑人员,他们会详细的为你所介绍指导!
《课题研究中行动研究法有哪些要求》
本文由职称驿站首发,您身边的高端学术顾问
文章名称: 课题研究中行动研究法有哪些要求
上一篇:教师参加别的学科的课题有用吗
下一篇:养殖类课题选题参考
扫码关注公众号
微信扫码加好友
职称驿站 www.zhichengyz.com 版权所有 仿冒必究 冀ICP备16002873号-3