天津高级发表职称论文加几分

 　　论文一直都是职称评审中的关键考核指标，无论职称制度怎么改，职称论文一直都是加分项，即便有的行业不对职称论文做硬性标准，但是如果申报人员有职称论文依旧是可以加分的，所以，在职称评审时手上有成功发表的论文是绝对有益无害的，职称论文的加分一直都是很多申报人员关心的问题，不同级别的职称，申报人员发表的刊物不同，加分情况就不同，天津高级发表职称论文加几分?我们以工程技术研发高级职称为例，来看看不同级别论文的加分状况，最高分数为8分，具体标准如下：

　　8分：在国际学术会议上交流本人的专业技术论文，或在国际权威检索学术刊物、本专业核心期刊上发表本专业论文二篇及以上。

　　7分：在国际学术会议上交流本人的专业技术论文，或在国际权威检索学术刊物、本专业核心期刊上发表本专业论文一篇。

　　6分：在国家学术会议上交流本人的专业技术论文，或在国家学术刊物、本专业核心期刊上发表本专业论文二篇及以上。

　　5分：在国家学术会议上交流本人的专业技术论文，或在国家学术刊物、本专业核心期刊上发表本专业论文一篇。

　　4分：在省部级学术会议上交流过本人的专业技术论文，或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文二篇及以上。

　　3分：在省部级学术会议上交流过本人的专业技术论文，或在一般刊物(有国内统一刊号)发表本专业论文一篇。

　　不难看出，发表的文章水平越高加分也就越高，有的申报人员觉得以自己的水平发表国际学术期刊论文简直天方夜谭，也没关系，尽自己所能多准备几篇国内文章也是可以的，申报人员之间能力水平本身就是有高有低，充分发挥自己的水平的就可以了。

　　天津高级发表职称论文期刊：《天津理工大学学报》1984年创刊，以追求科技创新、展示科技成果，促进学术交流、推动社会科技进步，发现培养新人为宗旨。刊发有关自然科学与工程技术各学科领域、国家自然科学基金、国家863项目、国家973项目，省不及各类基金自主的科研项目、理论研究、应用科技成果、实验研究的高水平科技论文。

《天津高级发表职称论文加几分》

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