只有专著评职称管用吗

 　　只有专著评职称管用吗?当然不是，专著在职称评审中自然有用，但并不是唯一有用的形式，其他我们所熟知的职称论文、教材、专利等也都是有用的形式，职称评审本身就是综合考量申报人员能力水平的，因此不会拘泥于某一种形式，凡是能体现自身专业水准的形式都是可以的，因此申报人员可以在几种形式中选择自己所擅长的形式，这样更加有助于通过评审。

　　论文发表的期刊选择很多，可以根据各家期刊的影响因子、难度和时间进行选择;而专利申请只能向国家专利局递交申请材料，审批时间是基本固定的。在一般期刊发表论文，从投稿到发表一般只需要几个月时间，而申请专利，尤其是发明专利，审批时间长达1-2年。如果急需成果来评职称，那么发表论文似乎是最好的选择。

　　著作出版一般要包括图书选题，选题报批，组稿、编辑审稿、申报书号(ISBN号)， 确定印数和定价，申报CIP和实名制，设计，排版和印刷等流程，对于内容原创性也有一定的要求，您可以咨询我们的编辑老师，了解更多详情，我们老师也可以为您分享一些正在征集著作教材主编、副主编、参编等位置。

　　申报职称就是要把自己的优势最大化，擅长写文章就多发表几篇高水平文章，对技术科研在行就可以申请专利，总的原则就是扬长避短，具体的形式，申报人员还需要结合所在行业和单位的具体要求来看，比如一些行业的职称评审不适用专利，那么我们只能放弃这种形式了，因此要具体问题具体分析。

《只有专著评职称管用吗》

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