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陕西开展首席教师岗位计划,可破格晋升正高级职称

来源:职称驿站所属分类:陕西
发布时间:2019-04-11浏览:54次

   最近几年,国家教育部对中西部农村教育发展和改革特别重视,为了造就一批中西部乡村基础教育领军人才,教育部发出通知,从2019年起,在安徽、河南、陕西、甘肃四省先行试点开展“中西部乡村中小学首席教师岗位计划”,每省遴选出5个经济相对薄弱的市(州)实施,经验逐渐完备后将全面推开。

  究竟哪类教师可以入选此项计划呢?需要有过硬的政治素养、先进的教学理念、高尚的师德师风、显著的育人成效、较强的教研能力,获得市级以上教学成果奖、优秀教师、教学名师、特级教师的优先推荐,同时要具备副高级以上职称,50周岁以下,不含乡镇中心校正职校领导。

  此次计划将以乡镇(不含城关镇)或学区为单位,专任中小学教师100人以下的中、小学各设1个首席教师岗位;100人到200人之间的,中、小学各设2个岗位;200人以上的,中、小学各设3个岗位。侧重于语文、数学、英语学科,县域内的教师公开竞聘,3年一聘,报教育部备案并公示后开始聘任,向首席教师发放聘用证书,2019年6月完成聘任公示工作。

《陕西开展首席教师岗位计划,可破格晋升正高级职称》

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文章名称: 陕西开展首席教师岗位计划,可破格晋升正高级职称

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