2018年,我省将加大力度破除城乡人才资源双向流动的制度藩篱,通过创新农村人才的评价机制,进一步打破新型职业农民与事业单位技术人员在职称评聘上的界限,吸引有志于推动农业农村发展的各类人才。
辽宁省人社厅人才开发处处长李福成表示:“赋予各市农业系列高级职称评审权限,对到乡村和企业挂职、兼职和离岗的创新创业科技人员,在职称评定时,享受与在岗人员同等权利;对有条件市的种养殖大户,探索开展农民职称的评审工作,拓宽职业农民的发展空间,让他们更有地位、更有获得感。”
同时,我省还将加大农村优秀人才的选拔培养支持力度。在省百千万人才工程、博士后集聚培养工程等重大人才项目中,注重选拔农业生产一线的技术人才,给予重点培养和择优资助,同时利用万名专家服务基层这个平台,缓解我省农村技术人才短缺的问题。
另外,相关职能部门在积极落实省委、省政府出台的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》和《关于支持高校毕业生到县域就业创业的意见》基础上,将继续实施“三支一扶”计划,计划每年招募400名高校毕业生到基层从事支农、支医、支教和扶贫工作。
《辽宁农民也能评职称了》
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辽宁农民也能评职称了
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