省政府给河南老师发职称大红包

 　　除了今年40余亿元落实乡村教师生活补助、班主任津贴、教龄津贴、住房保障，还有编制、职称这些重大利好消息……这是记者从5月17日省委、省政府召开的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》新闻发布会上获悉的好消息。

　　为解决中小学教师特别是农村中小学教师高级职称名额少、评聘难等问题，《实施意见》提出适当提高中小学中、高级教师岗位结构比例，在原有标准基础上，幼儿园、小学提高5%，初中、高中提高8%左右。学校可根据政策规定自主设岗和动态调岗，实现职称评审和岗位聘用有效衔接;对在农村学校从教且教龄男满30年、女满25年的在岗在编教师，符合申报条件的，可不受岗位结构比例限制，直接评聘为中小学高级教师。

　　同时，《实施意见》还对职业院校、高等院校教师高级岗位结构比例作出了调整优化的规定，明确中等职业学校、技工院校在现行高级岗位结构比例标准基础上提高8%左右、正高级岗位按5%核定，明确高校高级岗位结构比例在现有基础上提高5%左右，并将职称评审权全部下放到高校。

《省政府给河南老师发职称大红包》

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