高技能人才职称评定 论文不作为限制性条件

 　　昨日，省人社厅召开全省工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通工作部署电视电话会议，部署落实将于今年6月1日起实施的《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施方案》(以下简称《方案》)。高技能人才参加工程技术职称评审，对职称外语、计算机应用能力成绩不作要求，并不得将论文作为限制性条件，注重向高技能领军人才倾斜。打破高技能人才与专业技术人才职业发展的壁垒，促进两类人才深度融合，加快培养造就一支素质优良、技艺精湛、具有工匠精神的复合型人才队伍。

　　为进一步放宽限制条件、打破“天花板”，根据《方案》有关政策，对具有高超技艺技能和一流业绩水平、作出突出贡献的高技能人才，可破格申报相应专业正高级工程师及以下级别的职称评审。工程技术人才参加职业技能评价，对于取得工程师及以上职称的，以及具有所申报或相关职业(专业)毕业证书的，可免于理论知识考试。《方案》将于2019年6月1日起实施。

《高技能人才职称评定 论文不作为限制性条件》

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