晋升职称著作快速出版技巧

 　　如今随着职称晋升竞争程度日益激烈，不仅仅是职称评审要求中不再单单要求职称论文，而且很多职场人士也意识到晋升职称如果只有职称论文似乎有些站不住脚，毕竟职称论文发表是最基本的要求了，如果没有核心论文发表，只有普刊论文，竞争力确实显得弱了一些，于是，出版著作成为很多人的选择，但出版著作并不容易，写作书稿和出版图书都是要花费一定时间的，有作者问晋升职称著作快速出版技巧，对于作者来说，保证书稿写作质量是尽快出版的关键，另外作者可以选择专业出版机构进行出版，也会提高出版效率。

　　出书首先撰写书稿是一件很耗费时间跟精力的事情，整个撰写过程严谨性要求很高，很多评职者限于工作业务繁忙，可能没有时间或能力去个人撰写书稿，但又不想耽误职称的评选，怎么办呢?可选择与自己专业相符的著作署名出书，只需支付作者相应的申报费用，相比个人自费出书而言费用节省很大，而且出版周期短，申报作品一般都已完成前期的准备工作，在正式出版流程中可以节省不少出版时间，且只署名出版的著作和教材在评职中同样可以用来加分。

　　现在很多职称评审要求条件之一就是个人正式出版过本专业有较高价值的专著(编委以上，本人编写有关章节)等这些要求。现在大部分图书都是主编参编10万字，副主编5万字，编委1-3万字。 前言内可注明作者姓名，单位及所负责的章节、字数，可在书内刊登作者简介和照片。一般只有前三位作者或者主编的前三位可以上CIP数据(通过新闻出版总署网站网上查询)。

　　出版著作作者首先就是要了解学术专著出版的方式，一种是公费出版，另外一种是自费出版公费出版，相对来讲比较简单，抓就是直的，有出版社或者是图书公司承担出版的费用，并且还会支付一部分的费用给作者。自费出版就是有作者单独付费。

　　现在自费出书已经成为一种流行趋势，在出出的过程当中有很多的技巧以及要求都是需要了解的，所以希望大家通过专业正规的平台去进行选择，关于学术著作出版的更多疑问欢迎咨询职称驿站在线编辑。

《晋升职称著作快速出版技巧》

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