职称论文分类一般分为几种

 　　职称论文分类一般分为几种?说到文章的分类，有不同的划分标准，有我们按照习惯进行的类别划分，也有单位或学校按照自己的标准进行分类，很多人首先想到的就是省级期刊论文、国家级期刊论文、核心期刊论文，这种类别划分主要是根据期刊级别来的，这种级别的划分就是按照我们常规习惯来划分的，因为省级、国家级、核心级这种划分本身就是按照学术界的一些共同习惯认知来划分的，这种划分并不是十分严谨科学，学术界有一套比较严谨的划分标准，这个标准很多人不大了解，下面介绍一下各个类别的具体划分：

　　第一级-T类：特种刊物论文，指在《SCIENCE》和《NATURE》两本期刊上发表的论文。

　　第二级-A类：权威核心刊物论文，指被国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统所收录的论文(以中国科技信息研究所检索为准)，或同一学科在国内具有权威影响的中文核心刊物上发表的论文，论文不含报道性综述、摘要、消息等。

　　第三级-B类：重要核心刊物论文，指在国外核心期刊上刊登的论文(见《国外科技核心期刊手册》)或在国内同一学科的中文核心期刊中具有重要影响的刊物上发表的论文。

　　第四级-C类：一般核心刊物论文，指《全国中文核心期刊要目总览》刊物上发表的论文。

　　第五级-D类：一般公开刊物论文，指在国内公开发行的刊物上(有期刊号“CN”“ISSN” ，有邮发代号)发表的论文。

　　第六级-E类：受限公开刊物论文，指在国内公开发行的但受发行限制的刊物上(仅有期刊号、无邮发代号)发表的论文。

　　由此看来，国内大部分作者发表的都是B类、C类或是D类论文，第一类和第二类论文对于普通作者来说难度非常大了，职称论文发表要根据职称评审对文章的具体要求来写作投稿，没必要过分追求高水准刊物，是要能帮助我们顺利晋升就可以，哪怕就是普普通通的普刊论文，关于职称论文发表的疑问欢迎咨询职称驿站在线编辑。

《职称论文分类一般分为几种》

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