贵州启动2019年“绿色通道”专项职称评审工作

来源：职称驿站所属分类：贵州
发布时间：2019-06-20浏览：128次

　　6月19日，贵州省人力资源社会保障网发布关于开展2019年全省“绿色通道”专项职称评审工作的通知。为进一步深化职称制度改革，贵州省将开展2019年高层次人才和急需紧缺人才“绿色通道”专项职称评审工作，申报人员可不受专业技术资格台阶限制，且对申报人员继续教育学时不作硬性要求，职称计算机应用能力、职称外语不作要求。

　　根据通知，申报对象为2018年1月1日以来，从外省引进到我省企事业单位专业技术岗位上工作的高层次人才(原则上须具备博士研究生学历或副高级及以上专业技术职务任职资格)和急需紧缺人才(原则上须具备大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格)。其中，急需紧缺人才须用人单位提供引进说明1份，并加盖同级党委组织部门或政府人社部门公章。

　　本次职称评审工作采取自下而上推荐、逐级审核上报的方式，各地、各主管部门(单位)要认真审核申报材料的真实性、完整性和规范性。经审核符合申报条件的，由人力资源社会保障部门或行业主管部门按评审权限统一送评;对不符合申报条件的不得推荐上报。

　　推荐工作要充分发扬民主，注重听取用人单位意见，并在本部门(单位)进行公示，通过细致扎实的工作，确保把真正有能力、有实绩的引进人才推荐出来。

　　评审原则

　　1、贵州省人力资源社会保障厅负责组织开展全省“绿色通道”高级职称、省直单位中级职称评审。

　　2、各市(州)人力资源社会保障局负责组织开展本辖区内“绿色通道”中级职称评审。

　　3、“绿色通道”职称评审重点围绕申报人员在专业技术岗位上取得的业绩贡献及其发展潜力，按照现行职称评审条件进行评审。

　　4、申报人员可不受专业技术资格台阶限制;继续教育学时不作硬性要求;职称计算机应用能力、职称外语不作要求。

　　评审要求

　　1、参加“绿色通道”职称评审申报人员的任职年限(聘任时间)终算时间为2019年5月31日。

　　2、国家和省已开展“以考代评”及“考评结合”系列(专业)不在申报评审范围。

　　3、中小学教师职称评审，由学校在核定的岗位结构比例内推荐申报。

　　4、按规定需具备准入资格的系列(专业)，申报人应具备相应资格条件(其中从事教学工作、没有教师资格证书的申报人员，可先申报参加评审，若评审通过的，待其取得教师资格证书后再办理相关资格手续)。