承德今年职称评定亮点多 快递小哥也能参评

 　　记者从承德市人社局获悉，根据《承德市人力资源和社会保障局关于做好2019年全市专业技术人才和职称制度改革工作的通知》，今年承德市职称评定工作将出现多个亮点：在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的教师，可不受岗位结构比例限制;快递小哥可以申报职称;增加设置多个系列正高级职称……同时注重基层工作经验，打破多条限制，建立职称评审绿色通道，让更多有能力的人在职称评定方面更顺畅。

　　从《通知》内容来看，过去承德市没有设置正高级职称的实验、统计、审计、工艺美术、艺术等5个系列，从今年开始设置正高级实验师、正高级统计师、正高级审计师、正高级工艺美术师、高级舞台技师职称。与此同时还增设职称评审专业，新设快递工程、特种设备、工业设计、智能制造等职称专业，其中，快递工程专业今年开始申报。

　　不仅如此，今年的职称评定工作还取消了一些限制和条框。比如：对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，打破条条框框限制，建立职称评审绿色通道，通过其兼职或提供技术服务单位，不受地域、身份、单位性质和岗位结构比例限制，“一步到位”申报相应的专业技术职称。同时，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，非公有制领域专业技术人员按照属地原则申报职称评审，工作地与户籍地、人事关系所在地不一致的，经户籍地、人事关系所在地人社职称管理部门同意，可在工作地参加职称评审;工作单位与档案管理单位、人事关系所在单位不一致的，经档案管理单位、人事关系所在单位同意，可按照便利原则自主选择申报单位。

　　在教师职称评定方面，更注重基层工作经验。在中小学正高级教师、中等职业学校正高级讲师、技工院校正高级讲师职称申报评审工作中，向基层一线教师倾斜。中小学正高级教师推荐人员中，担任学校和教研机构行政领导职务的不超过30%。今年，承德市将中小学教师到乡村学校、薄弱学校任教1年以上的经历作为申报高级教师职称的必要条件。对在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的教师，可不受岗位结构比例限制，直接聘用到与其现有职称相对应的岗位;对符合职称申报评审标准条件，在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教、任现职以来获县级及以上荣誉称号的教师，可不受岗位结构比例限制申报高级教师职称评审，评审通过的聘用到相对应的岗位;对符合职称申报评审标准条件，在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的教师，可不受岗位结构比例限制申报一级教师职称评审，评审通过的聘用到相对应的岗位。对符合职称申报评审标准条件，在特殊教育学校任教累计满25年且仍在特殊教育学校任教的教师，可不受岗位结构比例限制申报高级教师、一级教师职称评审，评审通过的聘用到相对应的岗位。

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