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课题可以用来评职称吗?当然可以。课题已经成为全国各地评审单位重要的考核指标,成为参评人晋升职称的重要加分方法。既然课题已经列入职称文件,自然可以用来评职称。

课题的学术价值是很高的,能评的职称等级也很高。虽然在初级职称可能还用不到课题,但从评中级职称开始,课题已经成为晋职称不可缺少的风影。比如评中级职称,可以用市厅级课题,评副高职称,就要用省部级课题,评正高职称,就只能用国家级课题。可以说评的职称等级越高,所用的课题级别越高,参评人获取的难度也越高。为了评职称时有课题可用,参评人一定要提前准备职称课题。
课题可以用来评职称,但也是有条件限制。评审单位对于课题的要求,通常来说包括三个方面:一是课题的级别。二是课题的作者位置。即参评人往往在课题前五名署名才能获得加分。三是课题要在参评人任职期间内获得,其评职称前成功拿到课题结题证书。而参评人拿到课题结题证书,往往至少需要1-3年左右的时间。
评不同的职称等级,所需要的课题级别不同,参评人要根据自己的所需要来准备课题。课题的准备,可以个人根据课题申报通知文件来自主申报,也可以委托专业人为自己推荐。后者相对来说,花费时间更短,获得的概率更高。如果你缺少评职称课题,可以及时找我们推荐安排。
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《课题可以用来评职称吗》
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文章名称: 课题可以用来评职称吗
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