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主编评职称,说明主编是出书的作者位置之一。在出书作者中,主编是排名最靠前,含金量最高的位置,被评审单位认可,给予一定的加分。那么,主编评职称加分标准是多少呢?

主编评职称加分,并没有统一的标准,要根据单位给的加分政策以及出书是教材出书还是著作出书,不同的出书,主编加分也是不同的。
首先,出书是现在评中级、高级和正高级职称少不了的考核条件,在加上出书的学术价值高,加分多,操作便捷,门槛低,成为了所有参评人看好的加分方法。但由于评审单位不同,给予出书的加分标准亦不同,通常来说,教材出书的加分12分左右,著作出书的加分16分左右。作为著作出书的主编加分要比教材出书主编更高一些。
其次,不管教材出书还是著作出书,都有合著出书的时候。教材出书要安排主编、副主编和参编,也就是说教材出书的加分,是由主编、副主编和参编分摊的,只不过主编的含金量高,加分占比最高,通常在5-6分左右。著作出书,可以独著,也可以合著。独著时是独立主编,加分就是整本著作出书的加分,在16分左右。合著时有副主编来分摊加分,主编的加分差不多在8-10分左右。
总的来说,对于参评人个人来说,主编评职称可以加分,但加分多少,其他单位的只能作为参考,确定的加分值,要看本单位有关规定。如果你想要以主编的身份出书,可以找我们安排,效率高且专业。
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《主编评职称加分标准》
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文章名称: 主编评职称加分标准
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