建筑论文发表建筑施工企业党建工作的创新与实践思路

 　　摘 要 目前，中国的建筑企业正处于积极改革的时期。在这个关键时期，要充分发挥党员的模范作用，结合明确的发展目标，要重视思想政治工作，用企业文化影响群众，关心理解和宽容群众，用创新思维推动党建工作的发展，确保党的建设工作与时俱进，提高党建工作的创新能力，促进企业的发展。

　　关键词 施工企业 党建工作 与时俱进

　　《北京建筑工程学院学报》是以基础理论、应用科学和工程技术为主的综合性学术刊物，主要反映国内外城市建设领域的重要科研成果，促进学术交流，发展科学技术，推动教学和科研工作的开展，为加速城市建设服务。

　　一、引言

　　随着社会经济的快速发展，如何避免建筑企业党建工作的边缘化、将党建工作纳入企业的生产经营、促进企业的稳定发展，都是当代形势下建筑企业党建工作的探讨和研究的重点。建筑企业的党组织要认真结合当前形势，把握各种发展机遇，重视党的建设，充分发挥党员的主导作用，促进企业的可持续发展。

　　二、当前施工企业党建工作面临的挑战

　　(一)宏观经济形势的挑战

　　目前，世界经济形势仍处于复杂多变的阶段，国际经济中存在许多不确定因素。在这种情况下，中国经济增长阶段的转型变得越来越明显，经济增长从原来的快速增长变为缓慢增长，从扩张规则模式转变为质量效应类型。经济政策对投资的依赖程度越来越低，这对企业发展提出了新的要求，为企业发展带来了新的机遇。企业组织要从企业发展的方向入手，从宏观角度全面把握当前形势。

　　(二)企业发展面临的挑战

　　现代建筑企业在管理理念的基础上，普遍面临从现有经济体制向现代经济市场体系转变的问题，在管理方面存在许多旧观念，这些旧思想不能适应现代市场经济发展的需要，严重影响了建筑企业的发展。此外，由于建筑企业整体市场份额逐渐下降，人造材料和原材料成本逐步上升，企业面临的发展压力越来越大，面临这样的局面，党组织必须及时解决企业在发展中遇到的问题，大力建设党组织，创新党组织，提高企业可持续发展能力。

　　国有建筑企业要获得市场份额，有必要不断扩大企业规模。要发展国有施工企业党建工作，必须适应党的建设工作机制。但在实际工作中，很多施工企业无法结合实际建立有效的党建机制，在某些层面上，党的建设工作相对分散。另外，随着市场经济体制的转变，国有建筑企业党建工作出现了新的问题和情况，因为没有办法解决这些问题，再加上党支部的职能尚未完全实现，在一定程度上影响了国有施工企业的党建工程。

　　三、施工企业党建工作的重要性

　　党的建设是党组织建设的重要组成部分，从其重要性来看，它有三个主要方向，包括推进国家基础设施建设、提高建设工作整体效率、促进企业健康稳定发展。

　　(一)国家基础设施建设的重任

　　施工企业负责国家基础设施的建设，是实现“中国梦”重要梦想的成员。党的建设是施工企业的重要工作，发挥党员在党建工作中的主导作用，确保施工企业在党建工作中的作用，将成为推动企业发展的动力。

　　(二)提升施工工程的整体效率

　　党的建设工作的实施，将确保各项目的工作在党建工作的实施系统中有序开展，提高施工的整体效率。施工单位的党建工作可以处理党建与施工项目的关系，保证施工项目的质量达到施工标准，提高施工安全程度，确保施工期最优化，确保施工项目的质量和数量，并按时完成。

　　(三)推动企业的健康稳定发展

　　建筑企业是中国社会结构的重要组成部分，党的建设是其中非常重要的工作，明确发挥建筑企业党建工作的示范作用，可以增强党的凝聚力和战斗力，促进企业的健康和稳定发展，在建筑企业中形成强大的凝聚力，实现企业的社会效益和经济效益。因此，我们要研究施工企业中党的建设的问题和措施。

　　四、施工企业党建工作存在的问题

　　目前，施工企业的党建工作中还存在许多亟待解決的问题。造成这些问题的主要原因是党建工作制度薄弱、创新意识不强、党建人员部署出现明显缺乏等，具体内容如下：

　　(一)党建工作与中心工作严重偏离

　　党建工作与中心工作的大幅偏离是施工企业党建工作中存在的问题之一。长期以来，在施工企业的建设工作中，党建工作与中心工作相距甚远，党组织的作用相对薄弱，施工企业的政治核心作用难以发挥出来。具体而言，许多施工企业只重视公司的经济发展，不能充分展示党组织的核心指导，忽视了党建工作在工程建设中的作用，党的教育难以开展，党内活动难以开展。

　　(二)制度保障机制弱化

　　党建工作制度保障机制的弱化，限制了施工企业中党的建设的发展。要充分发挥党组织职能，需要保证相应的制度，但施工企业工作建设体系和保障体系薄弱，党建工作责任制不可行，没有构成必要的规范的行政法规和制度。在施工企业中，下属分支的职责逐渐减少，从制度方面来说，不能保证党建工作的有效性，相关的工作导航机制伴随着生存营养的“土壤”的丧失。从某种意义上说，这意味着工作管理机制失去了意义和价值。

　　(三)创新意识不强

　　党建工作创新意识不强是建筑公司中党建工作的瓶颈。在施工企业中，很多企业在工作方法上缺乏创新，仍然遵循传统的党建工作方法，难以适应信息时代的要求，党组织创新意识不强，工作方法不灵活。许多施工企业普遍存在一个问题，互联网、微信、微博、QQ群等各方的建设仍然是施工企业的薄弱环节，有必要加快改进、与时俱进。

　　(四)人员配备明显不足

　　党建工人明显短缺，使施工企业难以充分发挥党组织的作用。目前在施工企业中，党建人员缺乏工作的积极性，主要是因为施工企业的人员流动性大，当转移到某地区时，党组织不能集中精力开展科学管理。施工企业的行业特性对党的整体建设存在一定的影响。目前，施工企业缺乏专业政工工作者，不利于党的建设进程，难以推进施工企业的建设工作。

　　五、优化施工企业党建工作的对策

　　施工企业党组织是党活动在生产一线的组织机构，为最大化地发挥党建工作的作用，将党建工作与项目部的施工生产相结合，用“融入式”党建工作引领施工生产，可以提高党建工作的有效性。具体来说，优化施工企业党建工作可以从以下几个方面入手：

　　(一)发挥党支部的核心职能作用

　　发挥党支部的核心职能作用是优化施工企业党建工作的关键。党支部的核心职能对施工企业有关键性作用，要加大对党建工作的支持，把党支部建设作为统一思想形成共识的核心，从而以党建工作促进管理工作，以管理工作带动党建工作。施工企业应明确自身的职能和权责，紧紧围绕生产经营目标，找到党建工作与生产经营的最佳结合点，统一全体党员思想。如针对施工企业中常见的安全问题，在施工一线设立“党员先锋岗”、党群协理员等，配合党组织反复深入现场检查作业规范，以党建工作促进管理工作，可以确保施工的安全。又或者定期开展对施工人员的安全教育和培训，提高安全意识，以实现安全生产、质量管控及节点目标。

　　(二)完善党建工作制度保障机制

　　完善党建工作制度保障机制是优化施工企业党建工作的重要环节。对施工企业而言，夯实党建工作基础，用完善的党建工作制度保障机制，确保施工企业党建工作有章可循，对于党建工作可以起到事半功倍的作用。在具体做法上，为保证党建工作的顺利进行，首先，必须结合施工企业的实际情况，制定一套合理健全的工作制度。其次，企业内部为完善党建制度和组织结构，必须合理分配项目工程中思想觉悟高、政治洞察敏锐、党组织观念强且品行良好的党务人员，营造风清气正积极向上的干事氛围。再次，党组织要有效结合自身优势，发挥项目党员在施工生产中的活力，积极探索新机制、新方法，保证党建工作的落实。如有组织、有纪律地开展“劳动竞赛、施工技艺大比拼”等活动，党员要带头进行生产攻坚，以实际行动充分彰显企业精神、打出项目名片。

　　(三)创新党建工作的方式、方法

　　创新党建工作的方式、方法对优化施工企业党建工作至关重要。对施工企业而言，党建工作的方式、方法直接影响党建工作的有效性。为切实提高施工企业党建工作的有效性，在当今新媒体高速发展的背景下，在党建工作方法的选择上，我们要合理利用现代新媒体技术，利用项目公众微信号、微博等全新党建宣传载体，传播正能量、弘扬主旋律，进而使广大施工人员能够依托全新的党建宣传载体，合理使用党员教育信息内容推送和反馈收集平台，提升自身的职业素养。此外，为发挥党建工作服务和谐、稳定大局的作用，党组织可以采取有效措施加强职工文体活动工作，如定期召开员工座谈、组织户外拓展、集体生日等，夏天为施工人员发放防暑降温用品，冬天给施工人员购买防寒服，增强员工的归属感和责任感，积极引导青年员工向党组织靠拢。

　　(四)合理规划党建团队的建设

　　合理规划好党建团队的建设是优化施工企业党建工作的有效举措。稳定的党员队伍才能为施工企业党建工作的可持续发展提供保障，合理规划好党建团队的建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，才能进一步提高施工企业党建工作的有效性。在具体做法上，合理规划党建团队的建设，应尽可能使项目班组人员形成固定模式，使基层党建工作能长久持续开展，这样不仅能凝聚人心，增强人员思想稳定性，减短人员磨合期，而且能增强部门配合协调能力，减少重复和不必要的工作，提高劳动生产效率。如将项目农民工党员纳入项目党支部管理，增强农民工党员的归属感和凝聚力，对于工友反映的施工方面的问题，党支部应发挥组织作用予以关注和解决。在施工企业中，坚持将党建工作和施工生产相融合，坚持项目党建和项目管理两手都要抓，坚持理念融入、组织融入、作风融入，可以为施工生产任务的顺利完成提供思想保障。

　　六、结语

　　施工企业党建工作任重道远，需要不断探索和实践创新。要想使党建工作推动施工企业的发展，应发挥党支部的核心职能作用，完善党建工作制度保障机制，创新党建工作的方式、方法，合理规划党建团队的建设，只有这样，才能充分发挥党建工作的助推作用，让党员先锋模范为施工企业党建工作增添活力、提供动力，不断提高施工企业党建工作水平，为施工企业的发展保驾护航。

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