基层人员无课题怎么办

 　　课题研究是由组织方限额批准立项，采用择优遴选的原则，这样一来，基层人员，因为没有什么经验和科研资历，很难申请到课题。那么，基层人员无课题怎么办?

　　基层人员无课题，主要原因：一是基层人员没有足够的科研能力，竞争不过经验丰富的对手;二是撰写的课题申请材料，不符合立项的标准;三是同等级别对手中，自己不如对手更强。只要解决了这三个方面的阻碍，基层人员还是有很大几率来获得课题。

　　首先，基层人员应该优先考虑参加校级课题或小课题的研究。

　　小课题或部分校级课题，都是入门级课题，对于申请人几乎没有什么门槛要求。只要自己肯努力学习和钻研，成功申请到立项课题，几率还是很大的。

　　其次，基层人员应该考虑参加青年专项课题研究。

　　为了培养青年的科研能力，在未来挑起研究的大旗。青年专项课题研究，相对于同级别的其他课题来说，要求更宽松一些。

　　然后，基层人员要加入合适的研究课题，担任参与人。

　　很多立项的课题，是要搭建课题组，除了1人为申请人外，其他人均为参与人。一般来说，课题组人数是5-10人，也就是说一个课题可以安排4-9个参与人。在对于参与人要求上，不如申请人高，自己是基层人员，不追求靠前的位置，先从参与研究课题开始，慢慢积累经验，哪怕是最后一个参与人，也要抓住机会。

　　最后，课题研究立项的关键在于申请材料，不会撰写的申请书的，一定要早点去了解和学习，以免申请课题中掉链子。

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《基层人员无课题怎么办》

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