学术著作在职称评审中的作用

 　　学术著作在职称评审文件中常见的条件，作为一名职称申报者，肯定会想办法出版学术著作，原因自然是学术著作在职称评审中的作用。作用是什么呢?当然是加分。

　　职称评审采用的是加分制度，学术著作是参评人非常欢迎的加分方法。学术著作的加分多少，并没有固定的标准，不同的评审单位有自己单位加分的规定，参评人要出版满足这些条件的学术著作，来拿到一定的加分。而加分的多少，与作者位置有关系。一般来说，一本学术著作的职称加分大概在16分左右，由学术著作的作者来分摊，排名越靠前的作者，加分占比越高。

　　学术著作加分，自然也会有条件限制。所谓的条件，主要包括出版社、书号、作者位置、编写字数和出版时间。参评人要做到出版学术著作，就得满足这些条件，否则就不会与加分有交集。出版社上，评审单位会给出限定范围。书号上，不能申请香港书号。作者位置和编写字数上，与评的职称等级有关。出版时间上，是指学术著作要在评职称截止前成功出版。

　　如何实现学术著作的出版，让自己拿到职称加分，就要成功实现公开出版，具体过程操作，可以通过我们的编辑了解更多。

　　学术著作在职称评审中的作用，以上就是本文关于该问题的介绍，更多关于职称著作出版方面的疑问，可以随时咨询我们职称驿站网的在线编辑。

《学术著作在职称评审中的作用》

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