课题立项评职称有用吗

 　　课题立项评职称有用吗?通常来说是没用的。但如今评职称，每个单位都可以制定符合自己的标准，因而会出现课题立项也能加分的情况，但很少见。

　　课题经常性的被参评人拿来参加职称评定。但评审单位也对课题界定了范围，范围内的课题，才算是对评职称有效的课题。因而，每个单位下发的职称文件中，提出的课题条件，就成为我们判断一个课题有没有效的依据。

　　依据常见的职称课题条件，我们会发现，评审单位是要求“完成”课题研究的。而课题立项只是课题研究步骤中的一个环节，是正式开展课题研究的开始，与“完成”是不匹配的。所以，我们通常说，想要获得课题的职称加分，得拿课题结题证书来证明。

　　为什么课题立项，不被评审单位认可呢?举个很简单的例子：课题立项，相当于一个高考生拿到了准考证号，而在考试结果上，可以出现不及格、及格和优秀几种情况。所以我们是以考试结果来评定，而不是准考证。而证明课题结果的是课题结题证书，是课题顺利结题后，才由主办方颁发。换言之，完成课题研究，才算参评人在课题研究中做出了成绩，才达到评审单位认可的标准。

　　另外，课题立项离着拿到课题结题证书，还要经过课题开题、课题实施、课题结题的步骤。可以说中间还要经过1-3年左右的时间。当评职马上开始，自己的课题才处于立项阶段，根本来不及参加本次职称评定。建议每个参评人准备职称课题一定要提前。

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《课题立项评职称有用吗》

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