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来源：职称驿站所属分类：职称攻略 发布时间：2019-11-02浏览：79次
一直以来乡村教师都是教师职称评审中被忽视的一个群体，乡村教师的晋升空间十分受限，更谈不上什么个人职业发展，薪资水平与城镇教师相比也是差距很大，勤勤恳恳教学几十年仍然是中级职称的乡村教师比比皆是，也正是因此，教师职称制度的改革已经重点倾向乡村教师这个群体，例如有的地区教龄满30年可有机会破格升为高级职称，有的地区降低了乡村教师论文、外语、计算机等门槛，不做硬性要求，并且限制了晋升人员中管理人员的比例，让基层乡村教师有了更大的发展空间，这让很多乡村教师看到了希望，有教师问到安徽省乡村教师评职称正高级条件是什么?
安徽省正高级教师比例根据实际情况，在上一年度基础上适当调整。要向教育教学一线倾斜，评审通过的正高级教师中，担任学校(村小、教学点除外)和教研机构领导职务(包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职)的不得超过30%。此外，中、高级教师职称评审向农村教师倾斜，具体条件如下：
一、学历条件
1.具备博士学位后，并受聘一级教师岗位满2年。
2.具备硕士学位后，大学本科毕业学历后，并受聘一级教师岗位满5年。
3.具备大学专科毕业学历后，并在小学、初中受聘一级教师岗位满5年(40周岁以下须具备本科毕业学历)。
二、业绩条件
任现职以来，具备下列条件之二：
1.被评为市级(乡村教师县级)以上优秀教师或骨干教师。
2.作为班主任其所带班级被市级(乡村教师县级)以上教育行政部门授予先进班集体等称号。
3.获得省级以上教学成果、优秀教科研成果奖三等奖以上，或获得市级优秀教学成果、优秀教科研成果二等奖(乡村教师为三等奖)以上。
4.在教育部门组织的优质课技能大赛、多媒体软件制作等获省级二等奖或市级一等奖(乡村教师为省级三等奖或市级二等奖县级一等奖)以上。
5.在发展学生个性特长方面做出成绩。所指导的学生在参加省级以上教育行政部门批准的创新大赛、科技活动、技能大赛等创新型人才培养活动中，获得省级三等奖以上。
6.在教育教学综合测评、绩效考核或年度考核中至少3次名列前五分之一，并在申报当年由市级教育部门组织的考评课中达到优秀等次。
7.主持并完成由市级以上教育部门立项的教育教学研究、电化教育研究、课程改革实验课题1项。
8.参加县、市级以上教育部门组织的教研、电教活动，获省级三等奖或市级二等奖(乡村教师为市级三等奖或县级一等奖)以上，其中高中教师须获奖2次以上。
9.从事艺术和体育教学工作的教师，本人在教育、文化、体育部门主办的市级以上汇演、汇展或比赛中获奖2次以上，其中三等奖以上1次。
三、教研科研条件
任现职以来，具备下列条件之一：
1.高中教师在省级以上学术期刊上发表本学科教育教学论文2篇;初中或小学教师在省级以上学术期刊上发表本学科教育教学论文1篇，或在市级学术期刊上发表本学科教育教学论文2篇。乡村教师不作公开发表论文要求，须提交在教育教学方面经实践证明的行之有效的有一定深度的教学方法介绍或学生管理经验总结1篇。
2.公开出版专著1部，或在公开出版的学术合著中参与撰写4万字以上。
3.参加经省级以上中小学教材审定委员会审定通过，并列入中小学用书目录的国家课程教材、省级地方教材编写1次。
4.参加县级以上教育部门组织的教研、电教活动，论文、课件获省级三等奖或市级二等奖(乡村教师市级三等奖或县级一等奖)以上。
教师职称新规对农村教师队伍建设有着重要意义，推动了农村教育的发展，同时也会吸引更多优秀的教育人才扎根农村，提高农村教育质量水平，为乡村人才振兴打下坚实的基础，不少教师视论文为晋升的拦路虎，其实论文一直都是晋升的必备项，即便不做硬性要求，最好也要有成功发表的论文的，因此建议教师要认真准备职称论文，如果对论文发表有什么疑问或者需要专业指导可以咨询职称驿站在线编辑。
《安徽省乡村教师评职称正高级条件是什么》
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文章名称： 安徽省乡村教师评职称正高级条件是什么
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