民企评职称或将对论文及职称外语不做限制性要求

 　　据人力资源和社会保障部(以下简称人社部)网站消息，人社部办公厅近日就《关于进一步做好民营企业职称工作的通知(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)公开征求意见。征求意见稿提出，完善以市场评价为导向的职称评审标准，对论文、职称外语等不做限制性要求，突出工作能力和业绩考核。

　　征求意见稿提出，拓宽民营企业职称申报渠道。民营企业专业技术人才按照属地原则自愿参加职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务。各地人力资源社会保障部门要进一步打破户籍、地域、身份、档案等制约，积极拓宽申报渠道，及时受理民营企业专业技术人才申报的职称评审。

　　征求意见稿要求，完善以市场评价为导向的职称评审标准。进一步破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向，突出工作能力和业绩考核，注重市场认可和对企业的实际贡献。

　　征求意见稿还明确，对论文、职称外语等不做限制性要求，专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审的重要内容。

　　征求意见稿指出，创新民营企业职称评价方式。各地要综合采用考试、评审、答辩、考核认定、实践操作、业绩展示等方式，提高民营企业专业技术人才职称评审的针对性和科学性。

　　征求意见稿强调，调动民营企业职称工作积极性。加快职称评审信息化建设，推广在线评审，逐步实现网上受理、集中评审。进一步简化申报评审程序，精减职称申报材料，减少证明事项，降低评审费用。探索实行职称评审电子证书，逐步开放职称信息查询验证服务。

　　此外，要严格按照国家规定开展评审，确保评审质量。对评审质量不高、社会反映较大的职称评审，各地人力资源社会保障部门要及时对其进行整改，必要时可收回职称评审权。

《民企评职称或将对论文及职称外语不做限制性要求》

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