关于做好2019年度牡丹江市市评职称工作的通知

 　　按照《关于做好2019年度全省职称评审工作及有关问题的通知》(黑人社发〔2019〕27号)、《关于做好2019年度全市职称评审工作及有关问题的通知》(牡人社发〔2019〕299号)工作部署，向省高级专业技术职称评审委员会推荐参评工作结束，现启动市评高级、中级专业技术职称评审工作，有关事宜通知如下：

　　一、各主管部门按照《牡丹江市市评高、中级专业技术评审委员会评审计划安排》组织申报推荐;高、中级职称评审委员会组建部门按计划制定评审工作实施方案、确定评审具体时间安排，提前做好评审材料签收工作，组织评审5天前将评审工作实施方案报市人社局同意后组织评审，对评审结果公示备案。卫生系列职称评审工作计划在2019年2月10日至2月29日期间完成，由市卫生健康委员会提出评审工作计划;中小学教师系列职称评审工作计划在2019年3月5日至3月20日期间完成，由市教育局提出评审工作计划;待具体时间确定后另行公布通知。因特殊情况不能正常开展评审的，可形成说明情况报告备案。

　　二、认真学习贯彻落实《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号)、《关于做好2019年度全省职称评审工作及有关问题的通知》(黑人社发〔2019〕27号)、《关于做好2019年度全市职称评审工作及有关问题的通知》(牡人社发〔2019〕299号)精神要求，做好耐心细致的政策解释和思想稳定工作;完善申报推荐机制，严格推荐评审程序，切实把评审政策规定落到实处。

　　三、全部事业单位严格落实“各级各类事业单位应按照岗位管理核定的各层级专业技术岗位空额情况，合理确定推荐参评人员数量”政策，填报《2019年度事业单位专业技术职称评审正高(副高、中级)空岗内推荐人选确认表》(附表4，电子版发邮箱:mdjrcgzk@163.com)，与人社部门核准的岗位设置文件一并上报。要坚持“五公开、一展示”制度，严格落实申报推荐程序。用人单位向主管部门报送正式推荐报告;主管部门核准岗位设置、聘用、空岗情况，考查推荐人选，以正式报告向人社部门推荐，并附相应佐证材料。

　　四、贯彻落实乡村振兴战略、脱贫攻坚行动和兴边富民行动政策，对贫困地区专业技术人员侧重考察其工作实绩;继续执行城市医院医生、城市中小学教师晋升职称须有基层工作经历政策，城市医院医生在晋升主治医师(考试)或副主任医师职称前，到县及以下基层或对口帮扶的医疗机构累计服务应不少于1年;城市中小学教师晋升高级教师职务(职称)，应有在乡村学校或薄弱学校任教1年以上的经历，县城内教师评定中级以上职称必须有在乡村学校任教2年以上的经历。

　　五、各系列中级职称评审委员会组建部门，填写《黑龙江省职称评审委员会核准备案登记表》(附件2)，在12月10日前报市人社局备案，电子版发邮箱:mdjrcgzk@163.com。初级职称评审委员会备案工作应在12月10日前完成。未经核准备案的职称评审委员会不得开展职称评审工作。

　　六、各级评审委员会组建部门(含自评)尽快根据相关政策、结合评审实际，提出移出专家、推荐补充专家。推荐专家由本人填写《牡丹江市高级评审委员会专家推荐表》(附件5)、单位审核、主管部门推荐，评审委员会组建部门根据推荐情况提出调整评审专家库意见，填写《牡丹江市______高、中级评审委员会专家推荐(或移出专家库)名单》(附件3)，在组织评审10天前报市人社局，电子版发邮箱:mdjrcgzk@163.com。市人社局补充和调整专家库人员。评审委员会组建部门应在全市范围(含中直单位)内跨部门、跨地域、跨单位遴选专家;本次遴选推荐各评审委员会专家库人数：主任委员、副主任委员均不少于5人，委员按照每个层次的每个专业(学科)不少于5人，其中45岁及以下的中青年专家应超过三分之一;遴选专家应被聘高级岗位3年以上，承担正高级职称评审任务的专家均应具备正高级职称。全部评审专家遴选推荐和更换工作在12月31日前完成。

　　七、按照《关于开展快递工程专业技术人员职称评审工作的通知》(黑人社发〔2019〕31号)精神开启快递工程专业职称评审工作，有申报快递工程工程师、高级工程师人选的，于12月13日前将推荐参评材料报送市人社局。

　　八、按照省人社厅要求，以往文件中有明确“从今年开始”字样的，注意严格执行;涉及农垦、森工系统改革人员移交的，已经明确由市地接收的，务必认真做好申报人员推荐工作，特别是涉及核定高级职称推荐名额事宜，以及中小学教师评聘结合推荐工作，要确保移交人员公平公正参加申报评审。

《关于做好2019年度牡丹江市市评职称工作的通知》

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