政策将落地！乡村教师评职称会更容易

 　　对专业技术人员而言，职称代表着对其专业素质能力的认定，也与其报酬、待遇等切身利益息息相关。衡阳常宁市政协委员黄天明、长沙市雨花区政协委员张瑷分别就乡村教师职称评定和注册安全工程师职称问题，通过政协云提交微建议。

　　近日，“省长信箱”对两条微建议分别作出肯定答复。

　　“对在乡村学校从教累计满30年的男教师、满25年的女教师且申报当年年底距法定退休年龄不足2年，目前还是中级职称、符合评审条件与标准的乡村教师，直接评聘为基层高级以上职称。”这是今年9月省政府出台的《关于加强乡村教师队伍建设的意见》中的一项内容，并要求自10月1日起施行。

　　衡阳常宁市政协委员、常宁市教育局人事股股长黄天明在工作中发现，文件施行后，中小学申报评定中小学教师职称工作中，乡村教师申报评聘仍然是按2018年的相关政策在执行。

　　黄天明有过多年基层任教经验，对乡村教师人才问题也进行过深入研究。“当前，乡村教师招聘难、稳定难，不少地方甚至出现无人上岗的局面，还在请代课教师。一些乡村学校由于位置偏僻、交通不便，在那里工作的教师生活和工作成本也相对较高，不提高其待遇，势必更难留住他们在乡村继续任教。”黄天明表达了自己的担忧。为此，黄天明提出“期盼加大乡村教师职称支持力度的政策落地”微建议，建议省教育厅、省人社厅尽快督促各地落实文件要求。

　　很快，黄天明的微建议被转交到“省长信箱”办理。12月9日，省教育厅通过“省长信箱”回复表示，已及时与省人社厅进行沟通交流，两厅正在进一步调查研讨，将会尽快出台实施办法。

　　“省教育厅职改办也与我进行了电话沟通，表示两厅将拿出具体方案。我对回复很满意。”

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