厦门自贸片区召开2019年度航空维修职称评审启动工作会暨评审座谈会

 　　近日，厦门自贸片区航空维修专委会在航空工业园内召开2019年度航空维修职称评审启动工作会暨评审座谈会。市人社局职称与专家管理处处长罗莉，自贸委人力资源局及厦门自贸区商会有关负责人，片区内航空维修企业推荐的内部评审专家代表及人力资源经理代表共40余人参加了此次会议。

　　2017年底

　　在市人社局、市职改办等部门的有力指导支持下，厦门自贸片区启动实施航空维修产业职称改革试点工作。

　　2018年

　　继续推动改革向纵深突破，进一步扩大用人主体和市场主体评审自主权，将评审级别扩大至副高级。

　　两年来，共评审通过助理工程师183人、工程师428人、高级工程师34人。

　　在试点过程中，厦门自贸片区积累了一批有益的、可供复制推广的成功经验，但同时也发现了一些有待完善之处。举办此次评审座谈会，主要目的就是总结过去两年试点改革经验和不足，探讨如何进一步完善提升航空维修职称改革试点工作，以确保2019年的职称评审工作能够与时俱进、更加符合产业人才实际。

　　会议分为三个部分

　　首先

　　罗莉处长为大家简要介绍讲解职称申报需提供的材料和要求，之后重点围绕《厦门市航空维修产业职称改革试点(厦门自贸片区)工作实施方案(试行)》，进一步向与会的评审专家和人力资源经理征求修订完善意见。评审专家们根据往年评审的经验，结合航空维修行业实际情况，对方案中的评价指标及量化标准进行了多个细节处的修改和完善;

　　接着

　　市工程系列评审专家库资深评委、中国质量认证中心厦门评审中心陈亿舜，从评审专家的角度向大家分享评审细节的尺度把握经验，并详细介绍了评审不通过人员不通过的原因、具体表现及提升完善措施;

　　最后

　　航空维修专委会就如何进一步完善提升职称申报、评审等各环节工作，向参会人员征求意见和建议。同时，从如何从源头把关好申报材料，指导员工按要求提供材料方面与各企业人力资源经理进行了答疑交流。

　　近3个小时的座谈会中，参会人员认真研读申报和评审工作材料，积极建言献策，讨论氛围热烈，取得了预期的效果，为2019年航空维修职称改革试点工作开了个好头，推动厦门自贸片区航空维修职称改革试点工作更上一个新台阶。

《厦门自贸片区召开2019年度航空维修职称评审启动工作会暨评审座谈会》

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