编著与主编哪一个含金量高

　　编著是一种著作的形式，是评职称加分的材料之一。主编是出书的作者位置，会有相应的加分标准。但编著与主编在加分上可能存在不同。对于参评人来说看到要看哪个含金量高，选择哪个。那么，编著与主编哪一个含金量高?

　　评职称时，与编著对比含金量高低的是教材、译著、专著。与主编对比含金量高低的是副主编、参编。并不会把编著与主编拿来对比，看谁的含金量高，毕竟编著是书，主编是人，是评职称对出书的两个方面要求。换句话说：参评人可以以编著主编的身份参评职称的。

　　每次职称晋升都有名额限制，而满足申报条件的参评人人数肯定是多余晋升名额的，谁晋升谁不晋升，采用的是评分制度，即哪个参评人的评审材料加分高，谁优先晋升。接下来我们从选择主编或编著两个方面来介绍：

　　其一：若你参评职称准备出版编著来加分，则一本编著的职称加分是确定的，由编著的主编和副主编来分摊。由于主编排在副主编前面，含金量更高，若你需要更多的加分，则考虑署名编著的主编，而不是副主编。

　　其二：若你的评分比较低，或者单位竞争相当激烈，出版编著的加分很难脱颖而出，那可以考虑出版专著。出版专著的职称加分通常要高于出版编著的，署名专著主编的位置获得的加分要高于编著主编。

　　总之，编著和主编不是对比标准，每个参评人根据个人事迹情况来选择出书的标准。具体职称编著出书或者署名编著主编出书，都可以找我们推荐和安排。

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《编著与主编哪一个含金量高》

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