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教师正高级职称课题是硬性要求吗?教师正高级职称是教师晋升职称最高的等级,评审单位对于教师的考核,各方面的标准都比较严格,也比较难以达到。但随着职称改革的发展,课题对于教师正高级职称晋升很重要,但通常不是硬性条件,具体情况要根据本单位职称文件确定。

教师正高级职称文件中,有很多方便的考核,达到基本的申报职称资格,都不太容易。而达到基本资格的人数还是要超过每年晋升名额的,则这些申报职称个人之见是要相互竞争的。对于评审单位来说,采用的是择优限额遴选的标准,在都满足资格的条件下,谁的贡献越大,即职称加分越多,谁有优先竞争。换句话说,课题哪怕不是教师晋升正高级职称的硬性要求,作为教师想要在激烈的竞争中优先竞争,是少不了要用到课题等加分方法来给予支持的。
教师评正高职称时,若你所在的学校单位,把课题列入硬性要求,则教师没有课题,就没有晋升的资格。因而要准备职称课题,通常要满足课题级别、课题专业方向、课题结题证书、课题数量、课题作者位置等条件。若课题不是硬性要求,教师没有课题也有晋升职称的资格,但相比较有课题的朋友来说,就容易处于劣势。因而,建议教师要准备课题来参评正高级职称。至于课题申报研究指导,可以找我们给予帮助。
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《教师正高级职称课题是硬性要求吗》
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文章名称: 教师正高级职称课题是硬性要求吗
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