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译著算不算评职称材料?当然算。在评审文件对著作的要求中,是包括译著的。译著是翻译的著作,对于评职称的作用,与一本专著一样。因而,参评人可以出版译著参加职称评定。

译著也好,专著也罢,作为评职称材料,所起到的职称作用就是加分。一个人用一本译著获得的职称加分,相当于一本专著,大概在16分左右。所以,在评职称时,参评人有译著也是可以解决没有职称著作问题的。
作为职称材料的译著,自然也有相应的规定。根据评审文件对于译著的要求,包括公开出版、作者位置、编写字数、出版时间以及译著的专业方向。参评人要根据自己的实际情况,确定出版译著的要求,并想办法来实现,在评职称前获得符合评职称要求的译著材料。
不同的评审单位,不同的职称晋升,对于出版译著的要求,是有差异化的,每个人根据自己的需要来确定。带着明确的需求,来安排译著公开出版。实现译著公开出版,先要解决译著的版权,再要确定合作的出版公司,最后准备好出版译著的费用。
评职称译著出版,靠个人力量,费力且实现的可能性比较低,若你有需要,或者着急出版,可以找我们给予专业指导和安排。
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《译著算不算评职称材料》
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文章名称: 译著算不算评职称材料
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