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为职称评定申报研究课题,但课题偏偏有多种选择,比较常见的是大课题与小课题之间的犹豫。那么,小课题对升职称有帮助吗?通常来说是没有帮助的。之所以倾向这个答案,是因为大多数评审单位认可的课题是大课题。小课题的档次对升职称来说还是低了,但不绝对。

小课题是相对于大课题来说的,小有小的优势和劣势,比如想要一个人申报研究课题的,想要培养锻炼科研能力的,想要入门课题研究的,小课题是首选,门槛低、范围小,时间短。不仅让更多人有资格申报,也明白了课题研究是怎么一回事,积累了宝贵的科研经验。但升职称,参评人是要遵守评审单位制定的规则的,小课题不再认可范围之内,哪怕它是课题,对升职称也没有帮助的。
当下你急需职称课题时,肯定是要按照职称要求来选择参加的课题,要从课题级别、课题作者位置、课题结题时间、课题专业方向等多个方面来比对,完全匹配,才是自己想要的课题。当小课题不是你升职称所需时,可以暂时放下。
一个人评职称是需要一定的工作经历,在这一过程中,你需要增加自己的科研经验,为以后能够参加研究职称课题奠定基础,小课题是不能忽视的存在。切忌小课题对升职称没有帮助,不代表小课题研究没有价值,没有意义。
小课题对升职称有帮助吗?以上就是本文关于该问题的介绍。了解评职称课题申报研究上的更多问题,可以随时咨询我们职称驿站网的在线编辑。
《小课题对升职称有帮助吗》
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文章名称: 小课题对升职称有帮助吗
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