职称评定看专著还是论文

　　职称评定看专著还是论文?职称评定可以说既看专著又看论文。如今职称评定，论文不再是硬性的要求，常常与专著一样，成为评审单位常见的学术成果。作为参评人，要根据自己晋升职称的要求作出合适的选择，可以同时选择专著和论文，也可以二选一，并不会在职称加分上产生冲突。

　　1、职称评定专著

　　职称评定专著的要求，包括出版社、书号、作者位置、编写字数、出版时间、专业方向等。评不同的职称，晋升不同的职称等级，对于出版专著的要求上有差异，参评人要认真选择，只有符合职称要求的专著，才能让自己拿到对应的职称加分。

　　专著常用于评中高级职称，评审单位给定的加分上虽然有高低之分，但一般大概在16分左右。在加上专著出版没有其他限定条件，可以随时完稿随时投稿出版，相对论文来说操作更加简单，时间上更短一些。

　　2、职称评定论文

　　论文可以说是职称评定的“常青树”，在职称评定中占据一定的分量。但由于论文行业的发展成熟，成功发一篇论文还是有一定的难度的。根据常见的职称文件提及的论文要求，包括刊物、作者位置、专业方向、篇数、网站收录、发表时间等。由于刊物有刊期，有版面的限制，一篇论文并不是想要什么时候发表就一定能发表的。一旦发表的论文达到了职称的要求，就会有相应的职称加分。一般来说，一篇国内核心的加分大概在6分左右。在加分力度上不如专著给力。

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《职称评定看专著还是论文》

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