丰县：着力破解卫生健康事业单位高级职称聘用难题

 　　日前，根据卫生健康事业单位岗位设置行业指导意见，县人社局会同县卫健委对我县人民医院、县中医院等32家事业单位进行了岗位变更设置。

　　岗位变更设置后，32家事业单位正高级岗位总量增加306个，副高级增加了711个，中级增加了1606个，有效缓解了各单位高、中级职称聘用难题。

　　岗位变更设置方案中，按照卫生健康事业单位性质和等级进行分级分类设置，在工作中坚持科学合理、精简效能、按需设岗、按岗聘用和合同管理的原则进行，对管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位分别进行了设置，专业技术岗位占岗位总量的85%以上，确保了专业技术岗位的主体地位。

　　在今后工作中，县人社局将一如既往地用好用足上级政策，做好相应管理服务工作。

《丰县：着力破解卫生健康事业单位高级职称聘用难题》

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