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评职称认可著作和教材,且要求公开出版。常说的发表著作和教材,实际上更多的是指找合适的出版社公开出版,满足职称要求,获得相应的职称加分。那么,发表著作和教材评职称可以加多少分?

1、发表著作评职称可以加多少分
(1)一本著作的评职称总加分
著作的独创性要求很高,且评审单位要求有较高的学术价值,可以说著作并不容易完成内容的撰写,没有书稿谈不上发表。不过也正是因为“比较难”,一旦发表著作评职称得到的认可价值也高。一般来说,发表著作评职称加分大概在16分左右,这个数值仅供参考,以本单位的职称加分标准为主。
(2)著作作者位置评职称加分
发表著作可以一个作者,也可以多个作者,作者人数多或少,作者位置不同,都有不同的评职称加分。按照加分的标准,从高到底依次加分的作者位置是独立作者、第一作者、第二作者和第三作者。其中,独立作者是独著的作者,享有整本著作的所有加分。其他三个作者位置,为合著的作者,以不同占比分摊整本著作的加分,大概在几分左右。
2、发表教材评职称可以加多少分
(1)一本教材的评职称总加分
教材评职称可以加分,但在认可度上不如著作的高,原创性也低一些。一般来说,教材的评职称加分大概在12分左右。
(2)教材作者评职称加分
教材作者由主编、副主编和参编组成,其中,主编的加分最高,副主编次之,参编最低,这几个作者的总加分是整本教材的加分。
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《发表著作和教材评职称可以加多少分》
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文章名称: 发表著作和教材评职称可以加多少分
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