今年起重庆卫生系统职称评聘有了新方向

 　　记者从重庆市卫生健康委获悉，为深入推进健康扶贫工作，切实提高贫困区县诊疗服务能力，今年起，重庆职称评聘政策将进一步向贫困区县级医疗卫生机构倾斜。

　　市卫生健康委人事处处长王玲介绍，2019年起，重庆全面推进基层专科医生、药学、护理、医疗技术各类卫生专业技术人员职称改革，畅通基层卫生专业技术人才晋升通道，实行“两定向、两单独”，即基层卫生职称为乡镇卫生院（含中心卫生院）、社区卫生服务中心（站）及村卫生室量身定制，取消对计算机、外语、论文、科研硬性要求，注重考察医德医风、服务数量、服务质量等情况，实行定向评价；取得的职称仅在基层使用有效，实行定向使用，鼓励扎根基层但不设桎梏，取得定向职称后继续服务基层满8年（基层全科满5年），可向上级机构交流，并可平级转评申报全市通用职称。单独组建基层高评委会，实行单独评审，不再与二、三级医院卫生专业技术人员进行同台竞技。

　　王玲说，还打破学历、资历和岗位限制。在学历上，只要在基层服务满一定年限，晋升基层卫生正高职称的学历条件从本科放宽到中专，晋升副高职称从大专放宽到中专。在资历上，凡到社区卫生服务中心（站）工作的医师、护师，以及基层全科医生可提前1年报考中级职称；基层全科医生还可提前1年申报评审高级职称。同时还实行降分免考政策。

　　据悉，2015-2019年，通过降分政策晋升基层卫生中级职称共计435人，晋升基层卫生高级职称共计841人，其中正高43人，其中14人通过免副高考试取得基层副高职称。

　　王玲强调，职称评聘政策将进一步向贫困区县级医疗卫生机构倾斜。贫困区县卫生专业技术人员申报评审高级职称不受计算机、外语条件限制；18个贫困区县的卫生专业技术人员（三级医院除外），在贫困区县从事卫生专业技术工作20年以上，取得中级职称后，从事本专业技术工作不少于7年，申报全市卫生技术副高职称，学历条件可放宽到中专。18个贫困区县的卫生专业技术人员（三级医院除外），申报全市卫生技术副高职称，论文数量减少为1篇，申报全市卫生技术正高职称，论文数量减少为2篇，科研条件不作硬性要求。

　　值得一提的是，为了积极引导卫生专业技术人才到基层医疗卫生机构、贫困地区医疗卫生机构提供医疗卫生服务，目前重庆正在拟订的具体实施细则，其中一条是从2021年起，将“累计一年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历”作为申报全市卫生技术副高级职称必备条件之一。

　　市卫生健康委党委书记、主任黄明会表示，市卫生健康委坚持以“人才强卫”为总揽，紧紧围绕健康扶贫聚才引才，精准施策，深化改革，切实筑牢基层卫生人才服务网底，推动卫生健康事业高质量发展。

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