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来源：职称驿站所属分类：浙江 发布时间：2020-08-08浏览：27次
浙江农民获评正高级职称 面对荣誉吐露心声
“重点是要有不断学习的能力”
日前，浙江4名职业农民获评正高级职称引发关注。温州神鹿种业有限公司技术研究开发中心主任娄建英正是其中之一，她主持选育的“争春”、“晓春”品种已经在浙江、江苏、四川等地推广55万亩，成为全国早春甘蓝的主栽品种，为农民增收约2.4亿元。谈及此次获评正高级职称，娄建英说，“这对其他职业农民来说是一种激励。”
深耕蔬菜育种30多年
“我的工作很平凡”
近日，浙江省农业农村厅主持的农业正高职称评审会结果出炉，在全省109名新晋农业正高职称人员中，4名职业农民榜上有名。其中“正高级畜牧师”麻剑雄培育出国家级长毛兔新品种“浙系长毛兔”，一改长毛兔良种依赖进口的窘境；“正高级农艺师”薄永明是宁波微萌种业有限公司首席专家，其所在公司研发种子累计帮助农民增产增收30亿元；“正高级农业技术推广研究员”马亚平从事茶产业40多年，从一名普通茶叶技术员成长为省级农业龙头企业“掌门人”；“正高级农艺师”娄建英则深耕蔬菜种子培育工作30多年。
8月6日，北京青年报记者联系到娄建英。下午4时，她仍在冷库为育种工作忙前忙后。
娄建英说，自己高中毕业后就参加了工作，之后一直坚守在蔬菜种子的选育和良种推广的第一线。此次成为首批正高级职业农民，对她来说是荣誉也是激励。“目前我的工作主要是育种，今后也会把这条路一直坚持下去。获得职称后，我会更加努力地工作，争取选育出更多高品质的品种，推广给农民使用。”
娄建英说，自己的生活、工作都很平凡，并未因为获得正高职称有什么改变，“但对于很多坚持在一线的职业农民来说，肯定会是一种激励：做农民又能有机会获得这么高的荣誉，这样大家也会更有动力。”
甘蓝新品种为农民增收
“育种过程考验责任心”
据了解，娄建英目前担任温州市神鹿种业有限公司技术研究开发中心主任，曾获得多项省、市级荣誉。据温州市神鹿种业有限公司介绍，娄建英主持选育的“争春”、“晓春”品种，已经成为全国早春甘蓝的主栽品种，“近年在浙江、江苏、上海、四川等省市累计推广面积约55万亩，为农民增收约2.4亿元。”
在“争春”、“晓春”之外，她又陆续主持选育出“泽雅”、“菁山”、“夏萌”等甘蓝新品种，已申请农业部品种登记。
娄建英告诉北青报记者，从业31年期间，自己通过努力考取了浙江农业大学的专科学历、中国农业大学的本科文凭。对于有网友认为“职业农民获评正高级可能也说明在农业领域学历不重要”一说，娄建英表示：“重点是要有不断学习的能力。”她介绍说，自己现在带的徒弟中也有不少硕士研究生，“相比我们当年，育种的科技发展了很多，需要利用基因工程等新技术和传统育种方法结合，提高效率。在这个方面，文化知识就非常重要。”
她坦言，自己之所以能够获评正高级职称，与自己科研方面取得的成果也有很大关系，“我们培育出的品种需要经过认定、登记才能进行推广，这个期间就会根据工作经验、育种技术等撰写一些论文。”
娄建英说，“育种周期会很长，选一个品种一般需要5年、10年甚至更长的时间。这个期间需要不断地杂交组配……通过反复试验，才有可能获得有推广价值的品种。整个过程是很考验一个人的责任心的。”
浙江首次评选正高级职业农民
“希望打破唯学历评价体系”
8月6日，北青报记者从浙江农业厅人事处了解到，2019年农业技术人员职称制度改革后，在研究员基础上，增设了正高级农艺师、正高级畜牧师、正高级兽医师等正高级职称。基于此，浙江省在此次正高级评选中纳入了职业农民的考察，这也是该省首次评选职业农民的正高级职称。人事处负责职称评选的工作人员介绍，评选由单位进行申报，对学历并没有明确限制，“此次获评正高级职称的职业农民学历最低的仅为中专，就是希望能够打破唯学历的评价体系。”
浙江农业厅人事处工作人员告诉北青报记者，此次评选正高级职业农民共8人符合要求提出申请，最终4人成功获评，其中有侧重科研的，也有侧重农业技术推广的。目前该省已累计评选出154名副高级职业农民，后续或许会有越来越多的职业农民获评正高级职称，“鼓励职业农民在自己的岗位上发光发热。”
《浙江农民获评正高级职称：“重点是要有不断学习的能力”》
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