湖北为乡村教师送大礼 职称评定全面实行“定向评审、定向使用”

 　　9月9日从湖北省人社厅获悉，湖北省将从今年起在全省实行乡村教师职称“定向评审、定向使用”改革。

　　据介绍，湖北省人社厅、省教育厅联合印发了《关于开展乡村教师专业技术职务任职资格定向申报评审工作的通知》，制定出台《湖北省乡村教师专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》，明确各县(市、区)人民政府驻地以外的乡镇、涉农街道和村庄公办学校(含中小学、幼儿园、特殊教育学校，下同)教学一线任教、在职在岗(含签订人事聘用合同)申报中、高级专业技术职务任职资格的教师，可以按照“定向评审、定向使用”的方式进行职称评定。

　　新出台的乡村教师任职资格申报评审条件，突出以品德、能力、业绩和贡献为主，克服唯学历、唯论文等倾向。强调乡村连续任教年限，明确在乡村学校连续任教满30年、离法定退休年龄不满3年且仍在乡村学校任教的教师，学校无相应岗位空缺的，可不受本校岗位结构比例限制申报。同时，还提高了履行岗位职责的实践能力、工作业绩、工作年限等评价权重，对长期扎根乡村基层，做出突出贡献和业绩的中小学教师进行了适当政策倾斜。

　　据悉，通过个人申报、学校推荐、县级考核、市(州)评审、分级确认后，取得“乡村教师专业技术职务”任职资格的教师，经核准后，颁发相应资格证书，并可聘任到乡村中小学校相应岗位，享受相应待遇。

《湖北为乡村教师送大礼 职称评定全面实行“定向评审、定向使用”》

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