黄石市非公企业工程系列专项职称评审工作正式启动

　　为进一步解决企业人才队伍建设和专技人员职业发展难点、痛点问题。5月27日下午，黄石市非公有制企业工程系列专项职称评审工作部署暨政策培训会在市人事考试院举行。上达电子、朗天药业、网安科技等80余家非公有制企业参加会议。

　　为确保培训效果，市人社局二级调研员熊萍提出三点要求：一是认真学习，参会人员要集中精力听讲，尽快掌握职称方面的业务知识，争取成为本单位职称工作的行家里手;二是学以致用，在今后的职称申报工作中规范指导本单位专业技术人员进行申报，切实做到严格执行条件标准，严格遵照时间节点，严格遵守纪律规定;三是广泛宣传，参会人员不仅要在本企业内向广大专技人员进行宣传，也要利用各种机会向行业单位、合作企业进行宣传，充分利用好各项倾斜政策推进企业人才队伍建设，促进民营经济发展。

　　会上，职称科、评价部分别就职称政策和职称申报评审实操进行讲解;职建科就技能人才培训和评价政策进行了宣讲。会后，相关科室对企业提出的问题进行了现场解答。与会企业纷纷表示，本次职称政策培训会举办得非常及时，政策内容精炼，实效性和操作性很强，为今后顺利开展职称工作提供了极大便利。

　　本次培训会是市人社部门积极落实优化营商环境要求，切实践行“我为群众办实事”活动的重要举措，也标志着2021年度全市非公企业职称评审工作正式启动。

　　近年来，人社部、省人社厅对民营企业职称评审工作提出了新的要求，我市结合实际，对非公企业职称评审政策进行了完善，取消了外语、计算机、继续教育等条件限制，打破户籍、档案等制约，拓宽招商引资企业专技人员职称申报渠道;对毕业后一直在非公有制企业工作、符合相关规定的专技人员，按程序直接申报中级职称评审。

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