人事出版社和纺织出版社的区别

　　我国好几百家出版社，每一家都是正规的，但不同出版社之间，有很多不同的点。而这些点，影响着作者出书时，对出版社的选择。本文介绍下人事出版社和纺织出版社的区别。

　　人事出版社，由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，由中国人事出版报刊社主办的专业出版社，成立于1988年11月,架构了以“公务员录用考试指导用书”、“专业技术人员职称考试教材”、“继续教育教材”、“军官转业培训教材”、“职称外语等级考试教材”、“人力资源开发与管理图书”等多个名牌丛书为代表的图书体系。

　　纺织出版社，创立于1953年，是集图书、期刊、音像电子、数字出版为一体的综合性出版社，先后有六百多种产品获得国家和省部级奖项。2009年获评为“国家一级出版社”“全国百佳出版单位” 。本社以纺织服装为特色的专业出版，图书出版涉及学术专著、实用技术、文化史论、艺术设计、专业词典及工具书、行业发展报告等。

　　相比较而言，一是人事出版社成立的时间比纺织出版社晚;二是纺织出版社是全国百佳出版社，而人事出版社不是，意味着纺织出版社的影响力或者实力更强。三是出书的方向不同。比如一本人事方向的出书，可以找人事出版社，而不能找纺织出版社。

　　人事出版社和纺织出版社的区别，以上就是本文关于该问题的介绍。了解出版社出书上的更多疑问，可以随时咨询我们职称驿站网的在线编辑。

《人事出版社和纺织出版社的区别》

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