农民喜提职称变身“兴农人”

 　　截至目前，甘肃省已有2万多名农民获得职称，4人通过特殊评价方式获得高级职称。

　　甘肃农民喜获职称，放在若干年前，是不可想象的事。这也难怪，在以往人们的认知中，农民从事的从来都是体力活，而不是“技术活”，但时代不同了，人们的观念要变，相应的评判视角、评价标准也要变。

　　农民也可评职称，可谓时代趋势使然。在乡村振兴的语境下，以规模化、集约化、专业化为特征的现代农业，要求爱农业、懂技术、善经营的高素质现代农业从业者与之相适应。掌握一定的科技文化知识、掌握相当程度的从业技能，已成为一名职业农民的“标配”。甘肃有关部门制定高素质农民培育实施方案，正是出于这方面的初衷。培育更多新时代的职业农民或说“新农人”，需要政府职能部门的引导、激励，以造就掌握了现代农业生产技能，特别是助力产业发展的的新型职业农民，为陇原乡村振兴提供坚实的人才支撑。

　　在陇原广阔的乡村，活跃着“土专家”“田秀才”“乡创客”等专业技术人才，他们或许学历不高，也谈不上发表论文，但就促进产业发展、提升经济效益以及带动乡亲致富能力来说，都堪称新型职业农民中的佼佼者。让他们拥有相应职称，既令其感受到扎根农村、投身乡村振兴的成就感，增强职业认同，也感受到被社会尊崇的荣誉感，激励他们在农村的广袤田野上展现更大的作为。

　　甘肃2万多名农民获得职称，显然是从制度层面推进农民职业化，促进农民从身份到职业的转变，充分认同农村专业技术人才的社会价值。评上职称的农民，在职业生涯内建立起一种长效的激励机制与晋升渠道，在提高其社会认可度和职业荣誉感的同时，充分激发其干事创业热情。当然，这也是一种积极的导向，以获职称农民为榜样，可吸引更多人才志在农村，壮大乡村振兴人才队伍。

　　按照《甘肃省农村实用技术人才职称评审办法》，取得农村实用技术人才职称的人员，享有优先享受国家规定的信贷、税收等方面的优惠政策等权利。同时，也要履行带头应用先进科学技术，并及时向群众传授，带领农民共同致富的义务。显然，获得职称的农民享有优先提供信息技术、融资支持、产品推介服务等权利，能让这些实用人才真切感受到在农村发展的天地之广阔，进而放开手脚积极作为，奋力作出一番更大的事业来。

　　相对于甘肃广大农村人口来说，获得职称的2万多名农民不算多，仅4人获得高级职称，也证明农民职称评审的严肃性，而这正是严格评审职称的应有之义。只有这样评出来的农民职称，才是具有公信力的，才能在现代农业大潮中真正发挥他们的示范和引领作用，吸引更多人积极主动投身科技创新，提升农业科技水平。

　　建设高素质、专业化的农村实用人才队伍，做好农民职称评定工作，需建立健全规范、科学的评价体系，这就要遵循农村实用人才发展规律与职业技能特点，探索建立农村人才的职称评审制度，注重突出实绩与能力导向，对不同类型的农村人才进行分类，以便客观公正地对其进行评价。

　　就具体评审条件来说，甘肃相关办法规定，申报人员需掌握一定的现代农业生产技术，实践经验丰富，示范、推广、带动能力强，生产经营或指导服务达到一定规模，取得一定效益，并具备相应等级职称应当具备的条件。如考核认定为农民技术员，需要具备年种植农作物达到一定面积或产生一定的经济效益、能带动10户以上的农户每户年增收1000元以上等条件。这样合理设定相应的“门槛”，科学确定评审条件和量化标准，重点考察参评人个人的技术水平、业绩贡献和带动能力，评定结果也会是公允的。

　　这获得职称的2万多名农民，懂政策、会管理、善经营、有技术、有能力，定会成为名副其实的“兴农人”。更重要的是，这些喜获职称的农民树立起了一道众所瞩目的鲜明标杆，从他们身上，足以说明在农村的广阔天地里同样大有可为，当农民同样是有奔头、令人羡慕的职业，从而吸引更多的人心系乡村，共图陇原乡村振兴大业。

《农民喜提职称变身“兴农人”》

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