激发活力 青岛首次向9家民营企业下放中级职称评审权

 　　从青岛市人力资源社会保障局获悉，近期，青岛市下发《关于公布青岛市职称评审委员会目录的通知》，新增14家企业取得中级职称评审权，首次涵盖中建联合、德才装饰、鼎信通讯、汉缆股份等9家综合实力强、人才聚集程度高的民营企业。这是青岛市持续深化职称制度改革、助推全市重点企业发展的又一创新举措。

　　近年来，为充分释放用人主体活力，青岛市深入贯彻国家和省深化职称制度改革决策部署，逐步下放职称评审权。按照谁用人、谁受益、谁评审、谁负责的原则，切实发挥用人单位在人才评价中的自主权，实现用人主体人才评价与培养、使用、激励有机衔接，促进全市专业技术人才良性发展。截至目前，青岛市初级职称评审权已实现全部下放，累计有75家市直单位(企业)承接初级职称评审。2019年，青岛市首次在青岛地铁集团试点下放中级职称评审权，截至目前已累计有586人取得中级工程师职称，为公司人才自主培养、引进、使用方面带来了新契机，有效激发了企业内生动力。

　　下一步，青岛市将继续围绕24条重点产业链，向专业技术人才密集、人事管理规范、有意愿且具备承接能力的企业下放职称自主评审权，激发专业技术人才创新创业活力，推动形成充满活力的人才评价管理机制，为青岛市实体经济振兴发展营造良好的人才环境。

《激发活力 青岛首次向9家民营企业下放中级职称评审权》

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