出书可以作为晋升资料吗?发挥职称效用注意这3点

　　出书可以作为晋升资料吗?当然可以。如今各单位评职称文件中包括出书这一评价条件，各申报职称的参评人也在积极地想办法出书，不都说明了出书是可以作为晋升资料的，是可以获得职称加分的。

　　晋升资料，就是职称评审单位要求参评人提交的评审材料，这是职称单位考核参评人是否符合晋升条件以及本次是否能够成功晋升的关键。不过，职称单位不同，对晋升资料的要求有所差异，但基本上都包括出书。可见，出书不仅可以作为晋升资料，而且应用范围非常广。

　　出书可以作为晋升资料，不等于提交了出书资料就一定对晋升职称带来帮助。这不是危言耸听，实际上这种事情不断出现，归根结底还是出书不符合晋升资料的要求。比如出书是否正规出版，出版社、作者位置、编写字数、时间、专业方向等是否在认可范围之内，是否提供出版证明等。

　　为了出书可以对晋升起到实质性的作用。参评人一方面要依据本单位的职称要求出书，一方面还要了解职称单位要求提供什么出书资料，比如出版的实体书、版权页等。只有这样提交的出书晋升资料才能达到加分的条件，才能为你的晋升助力。

　　另外，晋升很激烈，尤其是晋升高级职称，出书署名靠后的作用不是很大，就不得不考虑出版独著了。

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